График работы:
ВАХТОВЫЙ МЕТОД (3 месяца через 1) или НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ (6 месяцев через 1) Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ. Стажировка и обучение за счет Компании. Программы по развитию, тренинги по продажам, наставничество от опытных сотрудников с первого рабочего дня. Комфортный дресс-код: фирменные
Мы — строительная компания, основанная в 2007 году. Более 18 лет реализуем проекты на крупнейших промышленных объектах нефтегазового комплекса России. Наши Заказчики: ПАО «Газпром», ПАО «Роснефть», ПАО «НОВАТЭК» и другие лидеры нефтегазовой отрасли.Работая в ООО «ФОРТА», вы принимаете участие в строительстве ...
График работы:
ВАХТОВЫЙ МЕТОД (3 месяца через 1) или НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ (6 месяцев через 1) Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ. Стажировка и обучение за счет Компании. Программы по развитию, тренинги по продажам, наставничество от опытных сотрудников с первого рабочего дня. Комфортный дресс-код: фирменные
График работы:
ВАХТОВЫЙ МЕТОД (3 месяца через 1) или НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ (6 месяцев через 1) Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ. Стажировка и обучение за счет Компании. Программы по развитию, тренинги по продажам, наставничество от опытных сотрудников с первого рабочего дня. Комфортный дресс-код: фирменные
Обязанности:
Вести технологический процесс и наблюдать за работой оборудования на установке в соответствии с рабочими инструкциями, технологическим регламентом. Соблюдать нормы технологического режима и качество выпускаемой продукции. Предупреждать и устранять отклонения технологического процесса от заданного
Mы Купер– надежнaя дocтaвкa с гибкими условиями. Пpиглашaeм сборщиков закaзoв в ГИПЕРMАPКET для cотpудничествa нa выгoдныx уcловияx. � Дoхoд: Mы плaтим много - дo 159 000 pублей в мecяц // 5 500 в день Bыплaты каждую нeдeлю — прямо на карту Сейчас cезон: Закaзов много, доход выше! � Регулярные ...
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УМЕНИЯ: Опыт работы не менее 1 года; Высшее или среднее образование; Знание программы 1С Предприятие, 1С ERP (желательно); Знание плана счетов бухгалтерского учета; Опыт ведения первичной учетной документации, знание требований к обязательным реквизитам и порядку заполнения ...
График работы:
ВАХТОВЫЙ МЕТОД (3 месяца через 1) или НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ (6 месяцев через 1) Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ. Стажировка и обучение за счет Компании. Программы по развитию, тренинги по продажам, наставничество от опытных сотрудников с первого рабочего дня. Комфортный дресс-код: фирменные
Мы предлагаем:
СТАБИЛЬНОСТЬ официальное трудоустройство; выплата зарплаты 2 раза в месяц, премии по результатам работы. КОМФОРТ сменный график ( 2/2 чередование дневных и ночных смен); качественная и удобная униформа. ВЫГОДНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА расширенный соц. пакет после 1 месяца работы (ДМС со стоматологией
Сеть АЗС «Газпромнефть» / ООО «Газпромнефть-Центр»
Обязанности:
Подготовка к работе водогрейных котлов и их вспомогательных механизмов Запуск, остановка, регулировка работы и поддержание безопасного режима работы котельного оборудования Контроль параметров работы водогрейных
Условия:
Проживание в общежитии Компенсация
Требования:
Среднее профессиональное образование Наличие документов подтверждающих
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения ЯНАО, ХМАО,Якутии. Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной платы Компенсация питания Компенсация проезда от базового города к месту работы и
В аэропорту Новый Уренгой открыта вакансия Оператор службы наземного обслуживания РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ, ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО С ПЕРВОГО ДНЯ, ГИБКИЙ ГРАФИК И СТАБИЛЬНЫЙ ДОХОД, ДОСТАВКА НА/С РАБОТЫ НА КОМФОРТНОМ СЛУЖЕБНОМ АВТОБУСЕ ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Погрузкой-разгрузкой ...
График работы:
ВАХТОВЫЙ МЕТОД (3 месяца через 1) или НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ (6 месяцев через 1) Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ. Стажировка и обучение за счет Компании. Программы по развитию, тренинги по продажам, наставничество от опытных сотрудников с первого рабочего дня. Комфортный дресс-код: фирменные