Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
· Открытая поддерживающая команда; · Стабильная заработная плата; · Официальное трудоустройство по ТК РФ; · График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, Сб
Требования:
Региональный кадровый центр здравоохранения Вологодской области приглашает в свою дружную команду аналитика-контент-менеджера Кто мы: РКЦЗ ВО – это
БУЗ ВО «Вологодская областная клиническая больница»
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Ведение личных дел сотрудников; формирование и хранение кадровой документации в соответствии с номенклатурой дел; заполнение электронной базы.Высшее профессиональное образование без предъявления к стажу работы.Не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования ...
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВОЛОГОДСКИЙ ИНСТИТУТ ПРАВА И ЭКОНОМИКИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ"
Обязанности:
Увеличение прибыли, развитие и масштабирование бизнеса, управление персоналом, взаимодействие с смм специалистом, планирование маркетинговых мероприятиятий.
Условия:
Дружный коллектив Процент от продаж Возможность реализоваться
Требования:
Амбициозность Желание работать и зарабатывать
ОБЯЗАННОСТИ: Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина; Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности; Управление персоналом (обучение, контроль исполнения, ...
Должностные обязанности:
Организация рабочего процесса Обслуживание покупателей в торговом зале, в примерочной и на кассе Открытие/закрытие смены Инкассация, кассовая отчетность
Условия:
Место работы: ТЦ Рио График работы 2/2 с 10 до 22 Оформление по ТК, социальные гарантии Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц Корпоративное
График работы:
5-дневная рабочая неделя (пн-пт) - Трудоустройство по ТК РФ - Своевременная заработная плата два раза в месяц - Заработная плата: оклад + KPI + % от продаж - Адрес: Предтеченская 85, левое крыло - Адекватное руководство, открытое к диалогу - Корпоративное обучение Откликайся — расскажем, покажем и