Обязанности:
• 3.1. Оценивать текущий и прогнозируемый технологический режим работы электрической сети с целью подготовки режима работы электрической сети для выполнения операций по выводу в ремонт и вводу в работу электроустановок. 3.2. Принимать, рассматривать и согласовывать заявки на изменение технологического
ВЕЛЕССТРОЙМОНТАЖ - одна из крупнейших строительных компаний России с опытом реализации проектов более 15 лет (объекты нефтегазовой отрасли, промышленное и гражданское строительство), внесена в список Минстрой и Минэкономразвития как системообразующая организация российской экономики. ВАШИ ЗАДАЧИ: Проведение ...
Велесстрой
Волгоград
найдена позавчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала - Проведение телефонных интервью и собеседований - Проведение профессиональной оценки кандидатов по компетенциям - Координация
Условия:
• Оформление в соответствии с ТК РФ; • Заработная плата состоит из фиксированого оклада и полугодовой премии; • полный социальный пакет; • стабильная,
Мы предлагаем:
Обучение и профессиональное развитие на базе Академии XFIT с привлечением внутренних и внешних экспертов фитнес индустрии Гибкий график работы Разные формы сотрудничества Ежегодную оценку для изменения категории и статуса, повышение ставки и увеличения дохода Корпоративные скидки на клубные карты для
Мы предлагаем:
Мотивация: • Официальное трудоустройство и достойную белую заработную плату от 70 000 тыс • Карьерный рост в структуре компании, с поддержкой на
Требования:
Компания GRASS является одним из крупнейших производителей автохимии, автокосметики, моющих средств для клининга и бытовой химии. Наши главные ценности
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за корпоративный бизнес МТС в регионе, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: развивать В2В в регионе в сегментах: крупного бизнеса, малого ...
Обязанности:
• Плановое психофизиологическое обследование оперативного персонала; • Углубленное психофизиологическое обследование работников по заявкам руководителей
Условия:
• Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка,
Обязанности:
осуществлять оперативное руководство и управление текущей деятельностью Общества (численность 75 человек) контроль за работой производственных
Условия:
оформление согласно ТК РФ; корпоративная мобильная
Требования:
высшее образование; опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет, ОБЯЗАТЕЛЬНО! навыки ведения переговоров; опыт управления
Обязанности:
организация рабочего процесса на строительных объектах заказ материалов на объект составление дефектных ведомостей составление исполнительной документации контроль
Требования:
высшее или средне специальное техническое образование умение читать проекты коммуникабельность возможность командировок уверенный пользователь
Обязанности:
• Вести автоматизированный оперативный и статистический учет кадров производственного отделения, районов электрический сетей (далее ПО, РЭС) Филиала. •
Условия:
• Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка,
Уважаемые соискатели из ВОЛГОГРАДА, эта вакансия для тех, кто УМЕЕТ и ГОТОВ поддерживать долгосрочные партнерские отношения с клиентами!!! Звоните и откликайтесь, присоединяйтесь к успешной команде профессионалов!Менеджер отдела сопровождения В ОФИСЕ (В2В, без поиска клиентов). В связи с открытием нового ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает