Концерн Русэлпром - ведущий отечественный разработчик и производитель электродвигателей, генераторов и систем управления для всех отраслей промышленности в России. Объединенная компания ведет свою историю с 2003 года, а отдельные предприятия, входящие в Концерн, с 1933 года. Концерн накопил богатый опыт ...
Мы предлагаем:
Высокую заработную плату без потолка (в среднем 50 000 - 80 000 руб.); График работы 4/2 с 9.00 до 19.00; Оформление по ТК РФ; Адаптацию с 1-й минуты и помощь наставника в твоих первых продажах; Интересное обучение профессии с “0” командой лучших тренеров: С нами ты научишься правильно и грамотно общаться
Управдом
Владимир
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Приглашаем в свою команду активных, желающих зарабатывать вместе с нами ПРОДАВЦОВ НА СЕЗОН МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Достойный заработок, выплаты всегда вовремя;• Комфортное место и график работы (5/2, 2/2, 4/2, 3/2). МЫ ГАРАНТИРУЕМ:• Бесплатное корпоративное обучение;• Скидки на товары компании Нинель для сотрудников ...
График работы:
5/2 с 9-00 до 18-00 (отклонения от графика также возможны при согласовании с руководством) Мы постоянно развиваемся и всегда рады видеть новых талантливых сотрудников в наших рядах. Будем рады отозвавшимся соискателям и рассмотрим все отклики на вакансию! Что будет нужно выполнять: Выполнение разделов
«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растет с 2012 года. Это больше 7 500 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина. В большую команду приглашаем сотрудников торгового зала по адресу: ул. Гагарина д. 3 ул. Б. Московская д 9 ул. Тракторная д. 48-а ш. Судогодское д. 1 ...
Работа у нас это: Фиксированный оклад + высокий % от продаж + бонусные программы для увеличения дохода. Повышенный оклад в первый месяц работы, для комфортной адаптации. Дополнительное денежное вознаграждение за успешное прохождение обучения. Вакансии в разных районах города - откликайся и мы подберем ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня. График с 8:00 до 17:00, сокращенный рабочий день по пятницам. Предоставление корпоративной техники, корпоративная связь. Корпоративное обучение, политика внутренней мобильности (приоритет действующим сотрудникам на новые вакансии), возможности карьерного роста