Группа компаний «Тандем» — лидер российского рынка специализированных торговых комплексов в секторе товаров для дома. Наш успех основан на многолетнем опыте и высокой квалификации наших специалистов. Мы создаем условия для профессионального роста и развития каждого сотрудника, предлагая широкие возможности ...
Мы предлагаем работу в ключевом департаменте Федеральной компании ЭТАЖИ - Отдел найма и развития персонала! Вакансия подойдет тебе, если ты хочешь: личного и профессионального развития в сфере HR (за счет компании) быстрого карьерного роста, все будет зависеть от тебя график работы 5/2 высокую и своевременную ...
Этажи Центр
Владимир
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых заказчиков (B2B), соответствующих критериям компании. Выполнение плана продаж и развитие ключевых заказчиков (контрактование,
Условия:
Средний доход от 110 000 рублей (в первый месяц — от 80 000 рублей на этапе входа в должность). Прозрачная система мотивации: оклад + % с продаж + премии
Обязанности:
ведение делопроизводства ведение и учет личных дел
Условия:
возможность карьерного роста наличие системы материальной мотивации трудоустройство по Трудовому кодексу РФ благоприятные условия труда дружный коллектив
Компания MIUZ Diamonds (ранее АО Московский ювелирный завод) является крупнейшим производителем украшений с бриллиантами в России. С 1920 года мы ведем свою историю, являясь основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Наша розничная сеть насчитывает более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. ...
Условия:
Заработная плата: оклад + премии. Выплаты два раза в месяц без задержек. Средний доход от 70 000 рублей, без потолка. Работа на производстве, по адресу: Мостостроевская 3Б (район «ямы»). График работы 5/2 с 8.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ. Бонусы: Молодая и очень амбициозная команда. Обучение за
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня; График с 8:00 до 17:00, сокращенный рабочий день по пятницам; Предоставление корпоративной техники, корпоративная связь; Корпоративное обучение, политика внутренней мобильности (приоритет действующим сотрудникам на новые вакансии), возможности карьерного роста