Трудовые функции Документационное обеспечение работы с персоналом: 1) ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; 2) ведение документации по учету и движению кадров; 3) администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу ...
Менеджер по непрерывным улучшениям лидирует программу непрерывного совершенствования и ТРМ, поддерживает рабочие группы\команды по внедрению всех рабочих процессов для достижения нуля потерь и культуры высокой производительности. Имеет развитый навык решения проблем, внедрения изменений и высокие коммуникативные ...
Барри Каллебаут НЛ Раша
Владимир
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Введение федерального регистра медицинских работников (ФРМР) Подготовка отчетов в Пенсионный фонд (СЗВ-стаж, СЗВ-ТД) Подготовка и оформление документов
Требования:
Опыт работы желателен Высшее
График работы:
пн-пт с 8:00 до 16:30, обед с 12:00 до 12:30 Ненормированный рабочий день Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий
Почему вы полюбите работать с нами: Гибкий график, мы подберем вам удобные смены! Возможно работать в режиме 2/2, 3/3, 5/2, 6/1 или на частичной занятости - Место работы: Гипермаркет «Глобус» г. Владимир - Возможность работать и зарабатывать, уровень дохода не ограничен и будет зависеть от вас. Гарантируем ...
Условия:
Заработная плата: оклад + премии. Выплаты два раза в месяц без задержек. Средний доход от 55 000 рублей, без потолка. Если у тебя нет опыта, готовы обучать с нуля, оклад в период обучения от 45 000 рублей. Работа на производстве, по адресу: Мостостроевская 3Б (район «ямы»). График работы 5/2 с 8.00 до
Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых заказчиков (B2B), соответствующих критериям компании. Выполнение плана продаж и развитие ключевых заказчиков (контрактование,
Условия:
Средний доход от 110 000 рублей (в первый месяц — от 80 000 рублей на этапе входа в должность). Прозрачная система мотивации: оклад + % с продаж + премии
ОБЯЗАННОСТИ: Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация); Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций); Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов ...
Обязанности:
мониторинг заболеваемости внутрибольничными инфекциями; проводит эпидемиологический анализ инфекционной заболеваемости, ставит эпидемиологический диагноз;
Требования:
сертификат или аккредитация эпидемиология условия: по постановлению № 1257 от 12.11.2012 г. компенсация оплаты за наем жилых помещений, программа льготная
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Владимирской области Областная психиатрическая больница №1
Обязанности:
Организация и проведение полного цикла подбора персонала. Ведение кадрового документооборота в соответствии с законодательством. Участие в разработке и
Требования:
Опыт работы в подборе персонала и кадровом документообороте от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и современных методов подбора персонала. Отличные
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5/2 с 9.00-18.00- Новый комфортабельный офис- Перспективы карьерного и финансового роста- Корпоративное обучение, семинары- Заработная плата: оклад + KPI + %- Подарки детям сотрудников на Новый год- Премии лучшим сотрудникам по итогам года- Возможности для профессионального и карьерного роста- Работа