График работы:
понедельник - пятница, с 09-00 до 18-00 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Организация и обеспечение сбыта продукции в соответствии с планами продаж, увеличение объёмов продаж продукции компании Анализ продаж и конкурентной среды Организация и управление работой менеджеров отдела продаж. Постановка и контроль выполнения
Мы предлагаем:
Работа в «Мегафон» - крупный оператор мобильной связи, лидер телеком индустрии в регионе; «Мегафон» меняет сложившиеся правила рынка в интересах своих
График работы:
5/2, рабочий день по 8 часов (с 9:00-18:00), выходные дни суббота и воскресенье; Официальное трудоустройство по ТД; Обучение технологиям продаж и навыкам
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании федерального уровня Официальное оформление по ТК РФ с первого дня Прозрачную систему мотивации — доход зависит от управленческого результата Реальные управленческие полномочия и влияние на процессы Возможности профессионального и карьерного роста Поддержку
Мы предлагаем:
Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне. Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек.
Спутник Трейд
Улан-Удэ
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня; Социальные гарантии и стабильная белая заработная плата; График работы 5/2, суббота-воскресенье выходные дни; Возможности профессионального и карьерного роста; Бонусное подключение к телеком-услугам тарифу «Сотрудник».
Требования к кандидату:
Опыт работы супервайзером. Организованный, активный, порядочный КОЛЛЕГА, который любит людей и взаимодействие с ними; Лидерские качества, активный, порядочный,
График работы:
с понедельника по пятницу с 08.30 до 18.00; Насыщенная корпоративная жизнь; Обучение, реальная возможность дальнейшего карьерного роста и развития. Чем
Официальный дистрибьютор ESTEL (ИП Хабитуев Александр Валерьевич)
График работы:
5/2 с 11.00 до 20.00, выходные дни: ПН, ВТ; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полностью белая заработная плата; Обучение в онлайн-формате и программа наставничества; Возможность карьерного роста до супервайзера и территориального менеджера; Сертификаты на технику до 30 000 руб. за каждый год
Обязанности:
соблюдать требования СанПиН; проводить подготовку рабочего места к приему врача; готовить необходимый инструментарий и медикаменты; ассистирование доктору во время лечебных мероприятий; соблюдение этики и деонтологии;
Условия:
Предоставляется форма,
Требования:
наличие среднего медицинского образования (фельдшерское, сестринское,
Приглашаем в нашу команду Техника по обслуживанию кофемашин (официальное трудоустройство) РАБОТА С НАМИ ИМЕЕТ РЯД ПРЕИМУЩЕСТВ: Оформляем в соответствии с ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные) Белая заработная плата 2 раза в месяц График работы 5/2 (с 9:00-18:00) СБ, ВСК - выходные дни Возможность ...
Обязанности:
Приготовление напитков по рецептам Принятие заказов Поддержание чистоты на рабочем месте Общение и взаимодействие с клиентами Соблюдение стандартов сервиса
Требования:
Обучаемость, пунктуальность Исполнение поставленных задач
Мы ищем начинающего менеджера маркетплейса Wildberries, заряженного на быстрый рост внутри компании. Мы занимаемся парфюмерией уже более 3-х лет. Что мы предлагаем: 1. Удаленный формат работы, график 5/2, основная занятость с 09:00-18:00 (может двигаться); 2. Испытательный срок 1 месяц; 3. Оклад на ...
Что мы предлагаем: Место работы: ул. Камова, 25 График 5/2 с 10:00-19:00/11:00-20:00 Стабильная полностью «белая» заработная плата Оформление по ТК РФ, соц. пакет Работа в стабильной компании с многолетней историей Активный, доброжелательный коллектив Чем предстоит заниматься: Консультирование ...
График работы:
вахтовый (2/2) Оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели, оплачиваемая меж. вахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата 100% стоимости проезда