Обязанности:
умение читать электрические схемы; умение программирования и обслуживания частотных преобразователей (желательно); опыт электромонтажных работ на технологическом
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (отпуск 28 календарных дней в году, оплата больничных); График работы 5/2 с 8:00 ч. до 17:00 ч. Обед с 12.00
У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ Почасовая оплата: 224,10 руб./час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 12 часов – 40338 руб. до вычета НДФЛ, то есть смена - 2689,20 руб. до вычета НДФЛ Гибкий график работы- возможные варианты графиков: 2/2, 5/2, вечерний, ...
У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ Почасовая оплата: 224,10 руб./час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 12 часов – 40338 руб. до вычета НДФЛ, то есть смена - 2689,20 руб. до вычета НДФЛ Гибкий график работы- возможные варианты графиков: 2/2, 5/2, вечерний, ...
У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ Почасовая оплата: 224,10 руб./час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 12 часов – 40338 руб. до вычета НДФЛ, то есть смена - 2689,20 руб. до вычета НДФЛ Гибкий график работы- возможные варианты графиков: 2/2, 5/2, вечерний, ...
У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ Почасовая оплата: 224,10 руб./час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 12 часов – 40338 руб. до вычета НДФЛ, то есть смена - 2689,20 руб. до вычета НДФЛ Гибкий график работы- возможные варианты графиков: 2/2, 5/2, вечерний, ...
У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ Почасовая оплата: 224,10 руб./час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 12 часов – 40338 руб. до вычета НДФЛ, то есть смена - 2689,20 руб. до вычета НДФЛ Гибкий график работы- возможные варианты графиков: 2/2, 5/2, вечерний, ...
У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ Почасовая оплата: 224,10 руб./час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 12 часов – 40338 руб. до вычета НДФЛ, то есть смена - 2689,20 руб. до вычета НДФЛ Гибкий график работы- возможные варианты графиков: 2/2, 5/2, вечерний, ...
1. Формирование и актуализация концепции цифровой трансформации производственных процессов, в т.ч. в дочерних обществах. 2. Разработка/актуализация детализированной дорожной карты, принимать участие в подготовке технических заданий, календарных планов проектов цифровых инициатив, контролировать выполнение ...
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АКЦИОНЕРНАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ "БАШНЕФТЬ"
1. Подготовка и формирование годовых и перспективных планов по строительству и реконструкции скважин. 2. Контроль выполнения ежемесячных, квартальных и годовых планов по строительству скважин. 3. Анализ производственной деятельности в области строительства и реконструкции скважин с целью совершенствования ...
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АКЦИОНЕРНАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ "БАШНЕФТЬ"
1. Обеспечение выполнения условий пользования недрами, установленными лицензионными соглашениями, внесение изменений и дополнений в лицензионные соглашения, продление срока действия лицензий, приобретение и прекращение права пользования участками недр. 2. Оценка выполнения лицензионных соглашений перспективных ...
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АКЦИОНЕРНАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ "БАШНЕФТЬ"
Хочешь зарабатывать от 105 000₽ + БОЛЬШИЕ премии? Стань Монтажником строительных лесов в ПОЛАТИ! Зарплата, о которой говорят:- От 105 000₽ в месяц – старт для новичка!- Супер-премии до 45% – твой труд ценится по максимуму!- Повышение ставки уже после первых 60 смен! Живи и работай БЕЗ затрат:- Бесплатное ...
Мы предлагаем:
Стабильную работу: График работы 5/2; Стабильную з/п (два раза в месяц); Официальное оформление по ТК РФ; Обеспечение спецодеждой; Мед. осмотры за счет компании; 2. Расширенный соц. пакет: Полис ДМС (бесплатное медицинское обслуживание в клиниках); Корпоративное пенсионное обеспечение; Санаторно-курортное
Мы предлагаем:
Сменный график работы недалеко от дома (чередование дневных и ночных смен); Стабильную зарплату 2 раза в месяц и возможность влиять на свой уровень дохода; Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы; Обеспечение спецодеждой; Мед. осмотры за счет компании; Карьерный рост (мы всегда за сотрудников,