Мы предлагаем:
Получить опыт в интересных и амбициозных проектах; Полную занятость (5/2) с графиком с 10 до 19 МСК; Оклад + % по результату сданных проектов Офис в центре Уфы на Заки Валиди (если вам требуется рабочее мес
Обязанности:
Поиск аналогов ЭРИ (электрорадиоизделий) для серийных изделий; Подготовка документов, разрешающих применение ЭРИ в изделиях. Знание и навыки: Знание электронной компонентной базы российского и иностранного производства; Умение работать с конструкторской документацией (электрическая и конструкторская);
Обязанности:
Подготовка 3D моделей в Компас -3D, РКД на металлоконструкции, трубные узлы, фланцевые соединения, факельное оборудование; Желателен опыт работы с нефтегазовым оборудованием,
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ. Официальная заработная
Требования:
Профильное образование Знание нормативной документации, ГОСТ Работа в программе
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; Полный соц. пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней; Белая заработная плата с выплатой без задержек 2 раза в месяц; Наставничество для новых сотрудников; Добровольное медицинское страхование для всех сотрудников при работе от года (включая стоматологию); Спортивные
ЗАДАЧИ Разработка технических проектов на системы измерений (СИКГ, СИКВ) от стадии ТКП (ТЭО) до передачи в архив и производство согласно ЕСКД; · разработка технологических схем; · проведение расчетов (скорость, расход, потери давления); · выбор оборудования (тех. характеристики + стоимость + сроки поставки); ...
Наша компания занимается производством технологического оборудования для обустройства нефтегазовых месторождений и комплектующих к ним. В связи с активным ростом компании и большим количеством заказов мы увеличиваем штат специалистов. Одни из лучших условий труда по РБ: Современные офисные помещения. ...
График работы:
5/2 с 8.30 до 17.30, 1 час на обед, сб и вс - выходные дни, в праздничные дни тоже отдыхаем;• ДМС;• Работу в команде профессионалов и поддержка опытного наставника;• Профессиональное развитие и карьерный рост;• Корпоративное обучение, как внутри структуры компании, так и в сторонних организациях;• Яркую