Обязанности:
Разрабатывает, согласовывает и актуализирует проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Готовит предложения по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры.
Обязанности:
участие в проведении мероприятий по управлению качеством и безопасностью медицинской деятельности в учреждении сбор и оценка показателей внутреннего
Требования:
высшее образование - специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, Педиатрия, Медико-профилактическое дело, Стоматология, «Сестринское дело» и
Обязанности:
выявление, анализ требований к информационным системам из различных источников; формализация (документирование) и управление требованиями к информационным
Условия:
профессиональная служебная деятельность на должностях государственной гражданской службы Республики Башкортостан; государственные гарантии и порядок оплаты
Мы предлагаем:
Комфортный офис с удобной транспортной доступностью Приветливый, доброжелательный коллектив Устройство по ТК РФ (соц.пакет) Рабочий график 5/2 Заработная плата (оклад +KPI) своевременная, без задержек Телефон, корпоративная SIM-карта Корпоративные мероприятия, поездки на природу Система наставничества
Обязанности:
обеспечение безопасности охраняемого объекта; видеонаблюдение; осуществление контрольно-пропускного режима; контроль сохранности товарно-материальных ценностей
Условия:
вахтовый метод работы 60х30, питание, проживание, спец.одежда за счет работодателя, компенсация стоимости проезда, медицинский осмотр за счет средств работодателя,
Должностные обязанности:
1. выполнение сервисного обслуживания систем безопасности по закрепленным договорам с клиентами (по регламентам) 2. оперативное устранение неисправностей
Требования:
1. обязательно опыт работы с системами видеонаблюдения (СВН), системами контроля доступа (СКД), охранно-пожарными системами (ОПС) минимум 1-2 года (монтаж
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ с 1 рабочего дня, стабильные выплаты 2 раза в месяц; Конкурентный уровень вознаграждения; Льготное питание в столовой (100р); ДМС после прохождения испытательного срока; Частичную компенсацию фитнеса; Поддержку активного образа жизни наших сотрудников и предлагаем спортивные