Обязанности:
Ведение полного терапевтического приема по современным технологиям, фотопротокол; Ведение эндодонтического приема любой степени сложности, в том числе и перелечивание каналов; Оказание вне очереди экстренной помощи больным с острой зубной болью; Умение читать КТ, ОПТГ; Работа в команде со смежными специалистами;
Требования:
На должность врача-психиатра назначается лицо с высшим профессиональным образованием по специальности Лечебное дело, Педиатрия, послевузовское профессиональное образование (интернатура или (и) ординатура) и сертификат специалиста по специальности Психиатрия.-Качественное оказание медицинской помощи пациентам;-соблюдение
ГБУЗ ТО Областная клиническая психиатрическая больница
Обязанности:
Обследование детей с целью установления диагноза, назначение лечения детям и контроль его эффективности и безопасности. Работа с медицинской документацией (ведение реестров после проведения профосмотра: заполнение листов групп здоровья, составление
Условия:
Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет согласно постановлению Правительства Сахалинской области от 01.09.2014 г. №416; Бессрочный
Требования:
Высшее профессиональное образование по специальности Лечебное дело, Педиатрия, Медико-профилактическое дело, Стоматология и послевузовское образование
Обязанности:
Осуществление приёма пациентов взрослого населения на приеме и на дому; Сбор анамнеза, назначение и корректировка лечения; Оказание неотложной помощи пациентам
Требования:
Высшее профессиональное образование по специальности Лечебное дело; Действующий сертификат/аккредитация по специальности Терапия, Лечебное дело Медицинская
Условия:
Трудоустройство и социальный пакет согласно ТК РФ; Новая вакансия (с 2026г-врач по медицине здорового долголетия); Достойная заработная плата; Дополнительные
Требования:
Высшее медицинское образование специализация Лечебное дело; Ординатура по специализации Терапия; Дополнительное образование по «Здоровому долголетию»;
Мы предлагаем:
Работу в стабильно развивающемся учреждении с оформлением по ТК РФ; Мягкую систему адаптации для новых сотрудников и качественное погружение в должность; Дружелюбную и поддерживающую атмосферу в коллективе; Обучение внутри организации и тренинги направленные на развитие профессиональных компетенций.