Компания NIKOLAIT (натяжные потолки и освещение) приглашает в команду замерщика. Чем Вам предстоит заниматься: выезд на замер к клиентам, прошедшим первичную консультацию в нашем контактном центр.качественное и точное проведение замеров потолков;продажа товаров и услуг компании;заключение договора с ...
Приглашаем опытных специалистов и начинающих мастеров для работы в одной из ведущих компаний по ремонту бытовой техники! ㅤ ОТ НАС: Лучшие условия на рынке. Наши мастера зарабатывают до 70% на руки; В случае необходимости проводим обучение (теоретическое и практическое); Выплаты сразу по факту выполненных ...
Обязанности:
осуществлять контроль за очисткой снега, образования сосулек на кровле, посыпке дорожек песком в холодное время года, мытье подъездов и уборке прилегающей территории
Требования:
коммуникабельность способность гибко реагировать в сложной ситуации базовые знания документооборота работник должен быть стрессоустойчивым и
Условия:
график работы 5/2 с 8.00 до 17.00; официальное оформление по ТК РФ (по результатам работы спустя 1 месяц); проведем обучение; работа в молодом, дружном
Требования:
активный и инициативный монтажник-универсал, мастер на все руки; наличие опыта в работе с инструментом и проведении монтажей; умение работать головой первостепенно
Обязанности:
Ocущеcтвляет руководcтво вoзглавляeмым подpаздeлениeм пo coxpaнности и текущему ремoнту, и сoдeржaнию жилищнoгo фонда ЖЭУ в cоотвeтствии с прaвилами и нормaми техничecкой
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Заработная плата:
Требования:
Коммуникабельность; Организаторские способности; Только с опытом работы в системе
Мы предлагаем:
- поток новых клиентов; - еженедельные выплаты и рост заработной платы за счет развитой системы премирования; - все для комфортной работы (оборудование, материалы, расходники); - гибкий график (2/2 или другое распределение по дням) и возможность работать в разные смены (дневная/вечерняя); - работа на
Мы предлагаем:
- поток новых клиентов; - еженедельные выплаты и рост заработной платы за счет развитой системы премирования; - все для комфортной работы (оборудование, материалы, расходники); - гибкий график (2/2 или другое распределение по дням) и возможность работать в разные смены (дневная/вечерняя); - работа на