График работы:
5/2 с плавающими выходными Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления Программа лояльности от партнеров
Lamoda – ведущий fashion-ритейлер в России, Белорусии и Казахстане. Мы объединяем онлайн-платформу по продаже товаров в сфере моды, красоты и лайфстайл, и розничную сеть Lamoda Sport, где представлены мировые спортивные бренды. В портфеле Lamoda три собственных бренда: женский Nume, мужской Mademan и ...
В юридическом департаменте ФК “Зенит” открыта позиция начального уровня “Помощник юриста” (корпоративное направление). Данная позиция идеально подходит именно начинающему специалисту, который уже успел пройти ряд стажировок или получить непродолжительный опыт. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Первичная ...
Условия:
1) Можно без опыта.2) Почасовой доход, даже если нет заказов + чаевые от клиентов.3) Доставки в удобном районе.4) Еженедельные выплаты.5) Можно совмещать с учёбой.6) Нет строгого расписания.7) Велосипед выдают бесплатно8) Бонус за свой велосипед.9) Скидки для своих (на продукты, готовую еду, аренду велосипедов
График работы:
5/2 с плавающими выходными Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления Программа лояльности от партнеров
График работы:
5/2 с плавающими выходными Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления Программа лояльности от партнеров
Millor Pharma — российская фармкомпания, которая создаёт и продвигает оригинальные безрецептурные препараты. Вся наша продукция отвечает мировым фармстандартам. Сейчас в портфеле компании 8 уникальных продуктов, востребованных более чем в 5 направлениях.Наши флагманы: Реглисам, Фламин, Вазоспонин. Наша ...
Мы предлагаем:
• Стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж;• Сниженные рабочие планы на первые 3 месяца;• Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи,
Работа у нас — это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов. Варианты графиков: 5\2 по 8 часов скользящие выходные, сменный, гибкий график работы, возможен неполный рабочий день. Совокупный уровень дохода от 62800 до 89 800 руб./мес. (до вычета налогов): ...
Работа у нас — это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов. Варианты графиков: 5\2 по 8 часов, скользящие выходные. Совокупный уровень дохода от 62800 до 89 800 руб./мес. (до вычета налогов): оклад от 54100 руб.\мес, почасовая ставка от 326 руб/час ...
График работы:
5/2 с плавающими выходными Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления Программа лояльности от партнеров
ОписаниеКаждый день команды Т‑Банка развивают сотни продуктов и сервисов. Мы покоряем сердца миллионов клиентов — смелыми идеями, инновационными решениями и умными фичами. У нас ценится инициатива и свобода действий: можно проявлять себя, воплощать задуманное и не бояться ошибок, потому что рядом — команда. ...
График работы:
5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 71 800 до 103 100: оклад от 62700 руб.\мес, почасовая ставка от 377 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования; компенсация питания 6 000 руб./мес.; ежемесячная премия 5% (по положению о премировании);
График работы:
2/2 сменный (2 смены в день/2 выходных, 2 смены в ночь/2 выходных с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00); • Совокупный уровень дохода от 100 700 до 136 800
Требования:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • Приёмка, отгрузка и комплектация заказов на складе; • Перемещение товаров по складу; • Размещение и снятие товара со стеллажей
Мы предлагаем:
График 5/2 с 9 до 18; ГСМ (топливная карта); ДМС со стоматологией (после испытательного срока); Официальное трудоустройство, полный социальный пакет; Белую заработную плату (выплата два раза в месяц и всегда вовремя); Корпоративная сотовая связь; Дружный коллектив вовлеченных сотрудников, всегда готовых