Обязанности:
- Организация и контроль выполнения строительно-монтажных работ (электрические и слаботочные сети) - Обеспечение эффективности производственной деятельности
Условия:
Оклад - от 120 000 на руки, переработки оплачиваются + премиальная часть по результатам закрытия работ. Возможны переработки за доп. плату. Оплата работы
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-ого рабочего дня стабильная ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Обязанности:
Управление персоналом: организация полного цикла работы с кадрами — от поиска и найма менеджеров по B2B-продажам до их адаптации и профессионального развития. Формирование эффективной команды «охотников» и «фермеров» под собственным руководством Система вознаграждения: создание и внедрение прозрачной
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ФАБРИКА ТОРГОВОГО ОБОРУДОВАНИЯ
Обязанности:
Анализ работы отделов; Создание новых и реструктуризация старых отделов компании, внедрение новых технологий и инструментов работы. Контроль и организация
Условия:
Корпоративное обучение под надзором наставника; Возможность стать частью команды, даже если у Вас нет опыта работы; График работы 5/2 с 9:30 до 17:30;
Обязанности:
проведение дистанционных собеседований и оформление кандидатов; координация выхода сотрудника на первые смены и его адаптация; работа с базой данных 1С; ведение отчетности; выполнения поручений руководителя в рамках перечисленных выше обязанностей. Мы ждем, что Вы: обучаемы, задаёте вопросы, если не
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Обязанности:
Осуществляет врачебный контроль за занимающимися физической культурой и спортом: в процессе физического воспитания; при занятиях массовыми формами
Условия:
Полный
Требования:
Высшее профессиональное образование по одной из специальностей Лечебное дело или Педиатрия, послевузовское профессиональное образование (ординатура)
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Высшее образование и опыт работы по кадровому делопроизводству не менее 3 лет в частных медицинских организациях будет Вашим преимуществом Желание развиваться,
График работы:
с 9.00до 18.00, час перерыв, пятидневная рабочая неделя Заработная плата два раза в месяц – «белая», оформление по ТК РФ; оплата отпусков и больничных;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (опыт подбора коммерческого персонала ОБЯЗАТЕЛЬНО); Высокий уровень коммуникабельности, ориентация на качество взаимодействия с кандидатами и заказчиками; Знание современных методов поиска и оценки кандидатов, включая работу с онлайн-платформами оценки; Уверенное