Мы предлагаем:
- Долгосрочную перспективу для сотрудничества и прозрачную систему мотивации;- Постоянную загруженность заказами;- Работа разъездного характера в определённых районах ЛО и СПб;- Выплата Заработной Платы - 2 раза в месяц, без задержек (минимально от 120 000 руб.);- Испытательный срок 3 месяца, не влияет
Условия:
Официальное трудоустройство; Рабочее место: строительная площадка в Усть-Луге (Ленинградская область) и офис по адресу: г. Санкт-Петербург, Набережная
Требования:
Высшее техническое образование; Опыт работы не менее 2-х лет в области проектирования сетей противопожарной защиты и слаботочных сетей, в т. ч. работа
Обязанности:
контроль систем видеонаблюдения, охранной и пожарной сигнализаций, системы доступа на объект, ОПО административный
Условия:
режим работы сутками: 1/3 срочный трудовой договор на 3 мес. в подчинении 1 сотрудник (на сутках 2 человека) оплата за сутки 3800 (на руки) оборудованная всем необходимым комната отдыха и приема
Обязанности:
• Выполнение слесарных работ по изготовлению, эксплуатации и ремонту технологической оснастки. • Сборка электромеханических узлов и компонентов кабельных линий в составе бригады; • Сборка, наладка, подготовка к эксплуатации
Условия:
• Работа в соответствии ТК РФ, • рабочий день с 9.00 до 17.00 • оплата труда - оклад
Триколор — крупнейший в России оператор платного телевидения, производитель электроники и умных решений для дома и бизнеса. Мы формируем комфортную среду для жителей России, обеспечивая стабильное качественное вещание через спутник и интернет, широкий набор передовых digital-сервисов и услуг, включая ...
Обязанности:
- Знать структурные схемы всего оборудования СУДС включая системы: вычислительного комплекса, радиолокации, средств радиосвязи, документирования видео
Условия:
Тип занятости: полная занятость, сменный график работы с суммированным учетом рабочего времени (сутки через трое и рабочие часы: 22,5 часа в смену, 1,5
Обязанности:
Сопровождение проверки надзорных и контролирующих органов в зоне своей ответственности. Участие в разработке и внедрении мотивационных программ по ОТ и ЭБ на площадке, в разработке метрик бонусной программы и в бонусном комитете в части вопросов ОТ и ЭБ. Методологическая поддержка в разработке и реализации