Обязанности:
Консультация входящих клиентов, которые оставили заявки на обучение и консультации. Проведение встреч, звонков и онлайн-презентаций по продуктам компании. Выявление потребностей клиента и подбор оптимальной программы обучения. Продажа услуг компании (обучение, консультации, доступ к практическим
О нас: Автосервис на 8 постов. Тепло, сухо, душ, туалет, ремонт. Все оборудование новое. Работает на 30-40% от своих мощностей. Нам нужен: Руководитель, кто полностью возьмет на себя руководство филиалом. Опыт работы в автосервисе обязателен. Ниже описан почти полный список того, что необходимо делать. ...
Мы предлагаем:
· Конкурентную заработную плату (от 100 000р) + ежемесячный бонус по результатам работы подразделения. · Официальное трудоустройство по ТК РФ. · Простор для реализации идей и полномочия для принятия решений. · Работу в стабильной компании с дружным и профессиональным коллективом. · Современное, технически
Рябова Оксана Юрьевна
Самара
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуска, учёт рабочего времени и трудовых книжек, а также ведение воинского учёта и подготовку отчётности. Кроме того, в круг обязанностей входят подбор персонала, разработка внутренних документов, организация обучения и решение трудовых споров.знание ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 4" ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА
Команда отдела привлечения талантов Сбера ищет целеустремлённого и активного специалиста по подбору персонала, готового эффективно вести подбор сотрудников на разные позиции банка. Если ты обладаешь опытом успешного поиска и привлечения талантов — ждем твое резюме. Обязанности поиск и отбор кандидатов ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Белая заработная плата; Комфортный формат работы( офис, гибрид); График работы 5\2 , 9-18 ч.; Возможность корпоративного обучения, посещения специализированных выставок; Мы ожидаем: Образование от среднеспециального ( электротехническое направление)
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу – сокращенный до 17:00 (офисный формат работы); Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь (телефон + SIM), новогодние детские подарки, корпоративные мероприятия. Возможности: карьерного роста, саморазвития и обучения, содействие в повышении квалификации, программы
Требования:
опыт работы в контактном центре от 6 месяцев; развитые коммуникативные навыки и стрессоустойчивость; грамотная устная и письменная речь. Для собеседования: нажми на кнопку откликнуться; дождитесь звонка специалиста по подбору персонала в течение рабочего дня; получи приглашение на собеседование. Ждем
Мы — стоматологическая клиника Киостом, которой доверяют пациенты Самары уже много лет. Нас выбирают за высокий уровень сервиса, современные технологии, строгие стандарты безопасности и сильную профессиональную команду.В связи с ростом и развитием приглашаем в команду старшую медицинскую сестру / старшего ...
ООО Центр занятости - прямой работодатель. Мы ищем энергичного, ответственного и уверенного в своих силах Менеджера по подбору персонала, готового взять на себя функции по подбору персонала в начинающей компании. Твои задачи: Поиск и подбор кандидатов на рабочие специальности (проведение собеседований, ...
О НАШЕМ КЛИЕНТЕ Крупный региональный производитель кондитерских изделий с многолетней историей. Компания входит в число ведущих игроков на рынке сладостей в Приволжском федеральном округе. В данный момент мы ищем опытного специалиста по кадровому делопроизводству, который станет надежной опорой для компании ...
Мы ищем менеджера по подбору персонала-лидера, который хочет не «просто нанимать», а влиять на стратегию роста компании и строить карьеру в экосистеме высоких стандартов.� Что ты будешь делать?- Проводить полный цикл подбора — от поиска до выхода в команду (включая стажировку и адаптацию).- Закрывать ...
Обязанности:
• Привлечение и персональное консультирование клиентов вип-сегмента• Проактивное выстраивание отношений с закрепленными клиентами• Формирование и продвижение
Требования:
• Опыт работы в банковской или инвестиционной сфере от 6 месяцев• Желание обучаться и развивать свои навыки продаж• Будет преимуществом опыт в исходящих