Мы предлагаем:
Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с двадцатипятилетней историей. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Оклад + премия за выполнение
График работы:
5/2, плавающие выходные. Уникальную возможность построить карьеру в автобизнесе, а также регулярно проходить обучение внутри Компании. Льготные условия
Обязанности:
Проведение мероприятий по повышению эффективности сервисного центра; Поддержание производственной дисциплины и высокого морально-психологического состояния
Мы предлагаем:
Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с более чем двадцатипятилетней историей. Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы
Обязанности:
Прием входящих звонков Оформление первичной документации по сервисному обслуживанию и ремонту Ведение внутреннего и внешнего документооборота Работа с
Мы предлагаем:
1. Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с двадцатипятилетней историей. 2. Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы 3/3
Должностные обязанности:
1. Аккуратная разборка/сборка узлов и агрегатов ТС, приезжающих на станцию 2. Срезка/установка стекол 3. Дефектовка транспортных средств 4. Обеспечение
Мы предлагаем:
Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с более чем двадцатипятилетней историей. Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы
Должностные обязанности:
Ведение кадровой документации обособленного подразделения Компании; Осуществление контроля за соответствием внутренних положений и процедур Компании в области трудовых отношений и оплаты труда законодательным актам РФ и корпоративным стандартам Компании. Разработка новых положений и процедур, внесение
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Должностные обязанности:
Успешное выполнение поставленных задач Проведение мероприятий по повышению эффективности СЦ Поддержание производственной дисциплины и высокого морально
Мы предлагаем:
1. Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с более чем двадцатипятилетней историей. 2. Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы
Должностные обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования предприятия хозяйственные
Требования:
Профильное образование приветствуется Наличие 3-й
Мы предлагаем:
Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с более чем двадцатилетней историей. Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до
Мы предлагаем:
Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с более чем двадцатипятилетней историей. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Заработная плата
График работы:
5/2, плавающие выходные. Уникальную возможность построить карьеру в автобизнесе, а также регулярно проходить обучение внутри Компании. Льготные условия
Обязанности:
прием автомобилей . подготовка автомобилей к выдаче. контроль установки дополнительного оборудования на автомобили, контроль за проведением
Условия:
график работы плавающий 5/2, с 09:00
Мы предлагаем:
Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с более чем двадцатилетней историей. Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Обязанности:
Встреча и прием посетителей в автосалоне, фиксация контактов Распределение посетителей автосалона Сопровождение клиентов в период ожидания специалиста
Мы предлагаем:
Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с двадцатипятилетней историей. Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы 3/3 с 8:00
Мы предлагаем:
1. Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с более чем двадцатипятилетней историей. 2. Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы
Обязанности специалиста по кадрам: - оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; - оформление отпусков; - воинский учет Требования к специалисту по кадрам: 1. Высшее образование (желательно в области управления персоналом). 2. Опыт работы с кадровым документооборотом. 3. Знание трудового законодательства. ...
ОГБУ Дополнительного Образования Региональный Центр Выявления и Поддержки Одаренных Детей Гелиос