Условия:
• награды за стаж, премии. • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка • дополнительная премия за квалификацию • корпоративные скидки и программы • получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 42 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • График работы на выбор: _обсуждается на собеседовании. • Разъездной характер работы. • Приветствуется опыт работы в Почте России. Работая в Почте России: • Влияйте на свой доход (дополнительные
Мы предлагаем:
Достойный доход – конкурентная зарплата, возможность влиять на размер премии, стабильные выплаты 2 раза в месяц. Карьерный рост – программа «Клуб директоров»: расширенные полномочия в управлении супермаркетом, партнерская премия, уникальная программа развития и нетворкинг с топ-менеджментом. Для самых
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 60000 – 95000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании
Розничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме. ...
Обязанности:
Развивать отношения с действующими клиентами, вести переговоры с потенциальными клиентами банка сегмента Малый и Средний бизнес; Организовывать и участвовать во встречах и мероприятиях по привлечению клиентов; Осуществлять прямые продажи всех продуктов и услуг банка в сегменте МСБ; Сопровождать продажи
Требования:
Если Вы лидер, ориентированный на результат, который может эффективно управлять магазином, достигать максимальных коммерческих показателей и у Вас есть желание обучать и мотивировать персонал, то мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру. Кого мы ищем: • Руководителя, который обладает навыками эффективного
«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растёт с 2012 года.Это больше 7000 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина. В команду приглашаем организованных и неравнодушных администраторов по адресу: ул. Островского, 16 Наши условия: График 3/3 Официальная зарплата без ...
Если Вы лидер, ориентированный на результат, который может эффективно управлять магазином, достигать максимальных коммерческих показателей и у Вас есть желание обучать и мотивировать персонал, то мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру. Кого мы ищем: Руководителя, который обладает навыками эффективного ...
Задачи Организация и оперативное руководство работой магазина Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина Работа с покупателями: соблюдение стандартов обслуживания, кассовой дисциплины, прием и оформление возвратов‚ работа с рекламациями ...
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00 по мск;- Постоянное обучение от владельца компании и партнеров;- Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг;- Молодая команда со средним возрастом 28 лет;- Общение с интересными людьми из мира юриспруденции. Что желательно иметь кандидату:- Быть уверенным пользователем ПК (google
Мы предлагаем:
Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы (5/2, с 10.00-19.00, выходные воскресенье, понедельник), мероприятия и подарки для сотрудников Развитие: карьерный рост и обучение в компании Приятные бонусы: программа
О компании:Мы — лидеры в сфере аудита и консалтинга с 30-летней историей. Наша репутация построена на экспертизе, глубоком анализе и безупречном порядке. Генеральный директор компании — стратег и мыслитель, чьи идеи формируют отрасль. Для усиления его работы мы ищем персонального помощника, способного ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает