Обязанности:
1.Аналитика и стратегия: мониторинг конкурентов, анализ рынка, планирование маркетинговой активности, подготовка отчётов и предложений на основе данных.
Требования:
1.Опыт работы в интернет-маркетинге от 3 лет (желательно в e-commerce, ритейле или DIY-сфере). 2.Уверенное владение инструментами: Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика,
Производство — это сложный механизм. Но главное в нем — люди. Мы ищем менеджера по персоналу на производственную площадку с численностью 100 сотрудников. Ключевые задачи: 1. Кадровое делопроизводство.— Ведение полного цикла кадрового учета (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки).— ...
Уважаемые кандидаты! Перед тем как откликнуться на вакансию, прошу обратить внимание на требования, прописанные ниже. Нам требуется опытный системный аналитик со знанием HR-процессов. В сопроводительном письме просим указать над какими HR-проектами вы работали. Чем предстоит заниматься: Поддержка ...
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату Возможность реализовать амбициозные проекты Профессиональное развитие и обучение Работу в динамичной команде с интересными
Требования:
Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом) Опыт работы на позиции HR-директора от 3 лет Успешный опыт построения HR-функции
Привет! Мы расширяем отдел продукта в нашей компании в связи с запуском производства в России и ростом брендов — и ищем в команду человека, который не боится цифр, обожает моду и хочет влиять на то, что будут носить тысячи людей на должность менеджера по работе с закупками. Менеджер по закупкам — это ...
Привет! Мы расширяем отдел продукта в нашей компании в связи с запуском производства в России и ростом брендов — и ищем в команду человека, который не боится цифр, обожает моду и хочет влиять на то, что будут носить тысячи людей на должность помощника категорийного менеджера. Помощник категорийного менеджера ...
Компания AMT — эталон качества и безупречной репутации на рынке премиальных автомобильных услуг. Мы создаем стандарты, которым следуют другие. Наша команда — это сплав опыта и энергии, и мы ищем профессионала, готового занять ключевую роль в нашей динамичной структуре.Мы запускаем стратегически важный ...
Привет! На связи команда «ПОКОЛЕНИЕ ТРЕНДОВ». Уже 5 лет мы находимся в числе лидеров на Wildberries и не собираемся сбавлять обороты. Наша миссия — помогать людям чувствовать себя уверенно и выражать свою уникальность через одежду, которую мы продвигаем. Для этого нам нужен сильный аналитический ум. ...
Мы предлагаем:
получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России; возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции,
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Мы предлагаем:
Современный офис, оборудованный всем необходимым для комфортной работы. Активную корпоративную жизнь: волейбол, бассейн, квизы, корпоративы и многое другое. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Удобный график работы: пн-пт с 9:00 до 18:00, с обеденным перерывом с 13:00 до 14:00. Работу в дружном
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы; Конкурентная «белая» заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования; Офисный формат работы (возможен удаленный не более 2-3 дней в неделю) График 5/2, с 08:00 до 17:00 (возможно изменение: с 9 или 10 часов); Масштабный проект для
Трайб «Микро малый бизнес» в поиске инженера технической поддержки в команду. Основные взаимодействия: С 1-й линией поддержки (получает обращения в Service Manager). С разработчиками, аналитиками, тестировщиками внутри своих команд (привлекает для решения сложных инцидентов). Со смежными командами – ...
Привет! «Поколение Трендов» — команда, которая уже 5 лет продвигает бренды одежды на платформе Wildberries. Мы работаем в динамичной digital-среде, где каждый день сочетает аналитику, творчество и эксперименты. У нас молодой и энергичный коллектив, который постоянно держит руку на пульсе digital-трендов: ...