Что Вам предстоит делать: Разработка и реализация HR-стратегии, выстроенной под цели трансформации бизнеса; Построение HR-функции с нуля: подбор, адаптация, обучение, развитие, удержание; Формирование и развитие новой корпоративной культуры и ценностей; Создание системы оценки эффективности персонала ...
Обязанности:
Разработка и реализация коммерческой стратегии компании Управление отделом продаж и маркетинга, повышение их эффективности Анализ рынка конкурентной среды и потребности клиентов Формирование и контроль планов продаж Разработка и внедрение новых каналов привлечения клиентов Анализ сегментирования продукции