Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Пятёрочка
Пенза
найдена позавчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Что нужно делать: Руководить сотрудниками технической дирекции региона. Реализовывать техническую стратегию в регионе. Организовывать работы по подготовке к строительству сайтов согласно плану строительства. Организовывать работы по эксплуатации сетей и сооружений связи предприятия с соблюдением ...
Объявляется конкурс на позицию Директора по среднему корпоративному бизнесу Нам в команду нужен человек, который обеспечит качественное системное привлечение и сопровождение клиентов Среднего бизнеса в Банке. Это будет один из ключевых людей в команде, который будет внедрять столь необходимые нам изменения ...
Свит Кэт — это бренд, создающий трендовые и оригинальные товары для учебы, работы и отдыха. Мы самостоятельно занимаемся разработкой и производством милой канцелярии, уникальных подарков и яркой одежды от дизайна до воплощения! Кроме того, мы реализуем вкусные сладости со всего мира, аксессуары и мягкие ...
Мы — компания Amazonica.ru! Команда единомышленников с современным подходом к работе без лишней бюрократии. Производим и продаём БАДы и натуральные пищевые добавки. Растём, развиваемся и ищем сильного операционного директора — того, кто готов взять на себя ответственность за ключевые направления и вывести ...
ВАШИ ЗАДАЧИ: Активный поиск и привлечение новых партнёров на вверенной территории. Проведение переговоров и развитие долгосрочных отношений с клиентами и партнёрами, включая официальных дилеров ведущих мировых брендов. Расширение партнёрской сети: привлечение к сотрудничеству новых автосалонов. Организация ...
В связи с расширением штата, в динамично развивающуюся компанию, работающую на рынке промышленного оборудования (элеваторы, техническое оснащение), требуется ответственный менеджер по работе с клиентами. Чем предстоит заниматься: Актуализация контактных данных базы клиентов (элеваторы); Холодные звонки, ...
Мы предлагаем:
стать главным представителем Банка в регионе, партнерские отношения, работу в команде равных, высокий уровень дохода (конкурентная стабильная часть и высокая бонусная - за результат), команду с Agile-мышлением и гибким подходом к решению бизнес-задач, поддержку и оперативное решение рабочих вопросов
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ. Профессиональное развитие: Возможность работать над крупными федеральными проектами в сфере IT-решений; Комфортные условия работы: современный офис в историческом центре города с удобной парковкой. Инфраструктура для отдыха: тренажёрный зал, зона отдыха, бесплатные
Условия:
формат работы: офис, график 5/2 (08:00–17:00) ⏱️; уровень дохода: оклад + KPI �; в подчинении — специалисты технического отдела ��. Если вы: им
Российская производственная компания 15 лет успешной работы на рынке. Крупный региональный игрок с устойчивыми продажами в России и за рубежом. Компания активно развивается, инвестирует в производство, качество и масштабирование бизнеса. КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ: Собственник готов делегировать управление ...
Мы предлагаем:
официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный ежемесячный доход: оклад + квартальное премирование; Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную онлайн поддержку психолога;
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 (или обсуждается индивидуально); Помощь при релокации; Стабильная работа в проектной компании с нормированным рабочим днем; Возможность профессионального развития и повышения квалификации; Участие в управлении крупными проектами и развитие управленческих компетенций.
Создайте эффективную HR-функцию и развивайте корпоративную культуру в динамичной девелоперской компании!Обязанности Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей целям компании Организация процессов подбора, адаптации и развития персонала Формирование и поддержание корпоративной культуры Управление ...