Торговая группа EUROSPARПОБЕДА!Маркет — региональный лидер в продуктовом ритейле. Более 25 лет обеспечиваем жителей Омска свежими продуктами и качественным сервисом. Для нас важно:✔️ Ваш рост — строим карьерные лифты внутри компании.✔️ Ваше развитие — обучаем….✔️ Ваш комфорт — гибкий график, скидки.✔️ ...
Торговая Группа EUROSPAR & ПОБЕДА!Маркет
Омск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Оклад + % от выполнения плана работа в центре города работа в успешной, позитивной, дружелюбной команде единомышленников бесплатное посещение фитнес -
Требования:
Контроль входящих звонков, работа с возражениями, проведение экскурсий по клубу. Исходящие звонки Продажа клубных карт ,и дополнительных услуг. Знание
Мы предлагаем:
Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Своевременную
График работы:
пятидневная рабочая неделя (с 10:00 до 19:00, выходной воскресенье, понедельник). Ваши обязанности: Прием грузов и его оформление; Внесение данных в
Обязанности:
Анализировать и совершенствовать методологию процессов разработки и внедрения 1С:ERP. Оценивать применимость и внедрять типовой функционал подсистем
Условия:
Официальное трудоустройство
График работы:
с понедельника по пятницу, с 9.00-18.00. Работа в профессиональной команде, поддержка и обмен опытом. Комфортные условия труда. Офис на ул. Пушкина,133,
Додо Пицца в поисках бухгалтера! Хотите работать в крутой команде самой большой сети пиццерий в России? Мы ждем Вас! Мы родом из России, но наши амбиции глобальны. Сегодня в нашей сети 1500+ точек в 22 странах мира/ В Додо работает более 27 000 сотрудников, объединенных культурой доверия и открытости. ...
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в программе 1С:8 ЗУП: оформление, перевод, увольнение сотрудников, командировки, отпуска, ведение личных
Требования:
Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет; Опыт работы со штатом более 150 сотрудников; Отличное знание Трудового кодекса РФ, правил ведения кадрового