Мы предлагаем:
◊ график работы пн.-пт. с 08.00 до 17.00; ◊ оформление в соответствии с ТК РФ (полный соц. пакет); ◊ официальную и своевременную заработную плату; ◊ развитую систему надбавок (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов); ◊ предоставление отпуска в количестве 52 дня; ◊ оплату проезда к месту отдыха
Обязанности:
Разделка, ввод концов кабеля в электрооборудование, включение жил кабеля судовых схем Определение мест повреждения в кабельных трассах, ремонт поврежденных оболочек кабеля, сращивание жил Демонтаж и крепление кабельных трасс и электрооборудования при перекреплении кабельных трасс в связи с добавлением
Мы - Коннект, инжиниринговая компания: проектируем инженерные системы, занимаемся монтажом и обслуживанием. В компанию нужен специалист: подсобный рабочий. ХК СКА, Лукойл, Транснефть, Лента и Сибур - на объектах этих компаний мы наладили инженерку. Площадь работ - 700 000 м2. На нашем сайте есть описание ...
Требования:
личные качества: исполнительность, пунктуальность, умение работать в коллективе опыт в чтении чертежей. — среднее профессиональное образование (электромонтажное направление)— опыт работы в судовом электромонтаже от 3х-лет. Ждем ваших откликов! В компании действует акция Приведи работника, есть возможность
Требуются электромонтажники для работы на объектах: Амикан (Красноярск) - зп от 150 000Проживание в общежитиях на участке3-х разовое питание Чульман (Якутия) - от 130 000Сут 1000Проживание в общежитиях на участке Якутск (Якутия) - от 130 000Сут 1000Проживание в общежитиях на участке ПС Лавна (Мурманск) ...
Условия:
Ежедневные выплаты от 6000руб; Гибкий график работы; Постоянный поток заказов. Без «сезонности»; Выезжаете прямо из дома; Возможность приступить к работе
Требования:
Опыт устранения бытовых проблем по электрике; Наличие минимального инструмента (индикаторная отвертка, мультиметр и тд); Ответственное отношение к работе;
Мы предлагаем:
◊ график работы пн.-пт. с 08.00 до 17.00; ◊ оформление в соответствии с ТК РФ (полный соц. пакет); ◊ официальную и своевременную заработную плату; ◊ развитую систему надбавок (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов); ◊ предоставление отпуска в количестве 52 дня; ◊ оплату проезда к месту отдыха