Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;• График работы сменный на выбор 5/2 с 7:00 до 16:00 или 12:00 до 21:00 с плавающими выходными;• Испытательный срок 3 месяца;• Совокупный доход ~150т.р. в месяц (оклад + бонусы);• Систематические выезды на объекты заказчика;• Корпоративная
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
График работы 5/2 (выходной: суббота, воскресенье), с 9:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45. Премии (квартальная, годовая) по итогам работы + материальная
График работы:
График работы 5/2 (выходной: суббота, воскресенье), с 9:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45 Заработная плата: - от 75.000 руб. на руки - годовые и квартальные
ГКУ МО Центр Занятости населения Московской Области
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Подбор и найм (определение потребности в кадрах, публикация вакансий, проведение собеседований, предложения по найму) Администрирование (кадровое делопроизводство) Контроль за соблюдение графиков
Условия:
Парковка для сотрудников предприятия График работы с 8:00
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; стабильные выплаты 2 раза в месяц; оплачиваемые больничные, отпуска; график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (сб-вс выходные); социальные программы (санаторно-курортное лечение, компенсация жилья и т.д.); дополнительное медицинское обслуживание; ежегодную индексацию заработной
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Профессиональное взаимодействие с врачом-физиотерапевтом, врачом по реабилитации, персоналом отделения медицинской организации, пациентами (их законными
Требования:
Наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста6 по специальности «Физиотерапия» Прохождение обязательных предварительных
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
2/2(с ночными сменами) Горячие бесплатные обеды; ДМС,страхования от несчастных случаев и болезней на сумму до 1 млн. руб., материальная помощь для разных жизненных ситуаций; Возможность увеличить свой доход на официальных подработках; Профессиональное обучение на рабочем месте; Карьерный рост в кратчайшие
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает