РСХБ-Интех - российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие. Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ...
Требования:
Высшее образование в техническом профиле (инженер-энергетик); Опыт работы с аналогичными задачами - от 3 до 6 лет. Что мы предлагаем: Комфортные условия работы Современные рабочие места Цифровые сервисы для сотрудников Обучение и развитие Собственная онлайн-платформа с программами профессионального
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Контроль качества, технологических процессов, выполняемых работ на соответствие проектной документации Контроль соответствия объёмов, выполненных при производстве работ, проектно-сметной документации Организация и контроль работы подрядчиков на объекте: соблюдение сроков и ...
Обязанности:
проведение факторного анализа плановых и фактических качественных показателей использования тягового подвижного состава на основании внутренних методик;
Требования:
высшее образование (степень – специалитет, магистратура, бакалавриат) экономического профиля одного из направлений подготовки (специальности): «Экономика
Мы предлагаем:
Достойный уровень дохода - условия сотрудничества определяются индивидуально Поддержку профессионального развития – обучение от корпоративного университета Комфортный офис в бизнес – центре «Comcity» с компенсацией питания, в шаговой доступности от метро (м. Румянцево) ДМС Яркую корпоративную жизнь.
Требования к кандидату:
Высшее профильное/инженерное; Уверенный пользователь ПК. Знание программ AutoCAD, Revit; Знания нормативных документов в области проектирования слаботочных систем; Градостроительный кодекс РФ от 29 декабря 2004 г. № 190-ФЗ СП 484.1311500.2020 СИСТЕМЫ ПОЖАРНОЙ СИГНАЛИЗАЦИИ И АВТОМАТИЗАЦИЯ СИСТЕМ
График работы:
5/2 с 9-00 до 18-00, будни Заработная плата от 100 000 руб. (зависит от уровня кандидата) Система вознаграждения: Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Карьерный рост: перспектива роста до должности Технический директор Корпоративный социальный пакет: спортивные мероприятия,