График работы:
5\2. Стабильная заработная плата: оклад + % от дополнительных заявок. Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Официальное трудоустройство в соответствии
Требования:
Образование не ниже средне-специального (электрика или сантехника). Опыт работы от 3 лет по эксплуатации или обслуживанию зданий и сооружений. Базовые
Обязанности:
Управление денежными потоками: формирование заявок на оплату, ведение платежного календаря, контроль исполнения; Контроль лимитов расходов: расчет, проверка и контроль лимитов расходов, установленных Правилами доверительного управления (ПДУ) Фондов; Расчет выплат пайщикам: расчет выплат доходов пайщикам
Обязанности:
руководство отделом по охране труда (в подчинении 1 работник); обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации; планирование,
Требования:
опыт работы от 3 лет; профильное высшее образование по охране труда по направлению Техносферная безопасность- бакалавриат; любое непрофильное высшее образование
Компания Батлер — это инновационная IT компания, которая фокусируется на создании цифровых решений для жителей многоквартирных домов. Мы разрабатываем мобильное приложение, которое представляет собой удобный цифровой сервис, обеспечивающий жителям возможность легко и быстро взаимодействовать с управляющей ...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Повышение качества и стандартов учета – для УК и для застройщиков Совершенствование бизнес-процессов работы бухгалтерии со смежными функциональными подразделениями и документооборота Выстраивание конструктивных отношений с другими подразделениями и Девелоперами Оптимизация ...
Обязанности:
Организация технического обслуживания и ремонта лифтов: Контроль за выполнением договорных обязательств подрядными организациями (лифтовыми компаниями).
Требования:
Образование: техническое (механика, электротехника, ЖКХ). Опыт работы с лифтовым оборудованием не менее 5 лет. Знание нормативов (Правила безопасности
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 (суббота и воскресенье – выходные); Обсуждаемый уровень заработный платы; Отсутствие бюрократии и дресс-кода, оборудованное рабочее место, кухня с кофемашиной; Молодая команда профессионалов, которую объединяют общие цели.
Управляющая компания «Формула развития» приглашает Middle Frontend разработчика в свой новый проект. Наши ожидания от кандидата: - владение/желание освоить Vue + Typescript + Vite- хорошее владение State и Router- хорошее владение одной библиотекой компонентов, умение создавать каскады компонентов- ...