Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство; - высокий уровень дохода, который состоит из оклада и % от продаж; Ограничений в «потолке» зарплаты у нас нет;
Требования:
- Желание работать и хорошо зарабатывать; - готовность пройти обучение за счет компании; - коммуникабельность, гибкость в общении. ________________________________________________________________________________
Обязанности:
• регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; • ведение трудовых книжек; • хранение, учет, наполнение
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование
Обязанности:
• регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; • ведение трудовых книжек. • проверка у граждан,
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование
Социальный фонд России
Москва
Пушкинская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
• Оформление приема на работу, кадровых переводов, увольнений. • Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений. • Оформление всех видов отпусков
Условия:
• Работа в офисе Госорганизации. • График работы с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45. • Официальная заработная плата без задержек. • Отпуск 38 дней,
Вдохновляй бизнес на спорт: стань частью команды Sky Padel! Ты умеешь превращать корпоративные задачи в яркие события? Любишь спорт и хочешь развивать его среди успешных людей? Тогда эта вакансия для тебя! Твои задачи: Поиск и привлечение корпоративных клиентов для организации спортивных мероприятий ...
Требования:
О стажировке Присоединяйтесь к команде T2, чтобы менять правила на рынке телекома. Мы предлагаем классную команду, полезный опыт и амбициозные задачи с первого дня стажировки. Что мы предлагаем Реальные бизнес-задачи С первых дней стажировки ты будешь «вести кандидатов» — от заявки до выхода нового
Участие в работе с внутренним кадровым резервом из числа студентов очной формы обучения и других специалистов. Взаимодействие с вузами-партнерами в части подготовки магистрантов, обучающихся по специализированным программам АО СО ЕЭС . Формирование персонального плана развития резервиста, включающего ...
ФИЛИАЛ АО "СО ЕЭС" "ОБЪЕДИНЕННОЕ ДИСПЕТЧЕРСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЭНЕРГОСИСТЕМЫ ЦЕНТРА"
Условия:
Оформление по ТК РФ. Работа в офисе работодателя. Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью продления. ДМС и страхование жизни, мобильная связь.
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, профильное образование в области управления персоналом обязателен. Опыт работы с несколькими юр. лицами.
Мы предлагаем:
Стабильную белую конкурентную заработную плату 150 000р до вычета налогов (оклад) Расширенная медстраховка Оформление на работу в полном соответствии с
Требования:
Образование высшее Стаж работы в области кадрового администрирования не менее 3-х лет Знание программы 1С ИСУЗК, 1С ЗУП и владение навыком работы в объеме
Обязанности:
Управление деятельностью магазина; Организация всех процессов в соответствии со стандартами компании; Обеспечение выполнения основных плановых KPI-показателей
Требования:
Образование высшее/неполное высшее; Опыт работы в торговой розничной сети (одежды, обуви, аксессуаров) от 1 года; Знание технологий и бизнес процессов
HR-ДЕПАРТАМЕНТ – ЭТО СЕРДЦЕ НАШЕЙ КОМПАНИИ, НАШ ВЕЧНЫЙ ДВИГАТЕЛЬ, ЛЮБОВЬ ВСЕХ НАШИХ СОТРУДНИКОВ. Если вам хочется приходить на работу с радостью, вам нужен драйв и профессиональное развитие в сфере HR, то смело звоните нам! ПОЧЕМУ МЫ: Заработная плата (ОКЛАД + KPI), своевременная выплата без задержек. ...
Мы предлагаем:
все официально: оформление в штат, оклад + годовой бонус; офисный формат работы; просторный светлый офис в БЦ Новоспасский Двор (15 мин. от м. Павелецкая / Пролетарская / Крестьянская Застава); ДМС после года работы; в нашей компании регулярно проходят корпоративные мероприятия, тимбилдинги и совместные
Обязанности:
Аудит, оптимизация и выстраивание сквозных HR-процессов (подбор, адаптация, оценка, обучение, мотивация) для штаб-квартиры и удаленных проектов; Внедрение
Требования:
Высшее образование (желательно дополнительное образование в сфере HR или управления); Опыт работы на позиции HRD / Начальника Управления персоналом в крупной