Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Курирование и контроль сотрудников отдела; Наставничество и проведение тренингов, своевременное информирование сотрудников отдела относительно всех нововведений;
Требования:
Опыт работы руководителем отдела маркетинга / Call – центра Работа с промоутерами. Набор и обучения полевого персонала; Умение находить компромиссы и решать
Стелька.РФ - готовая бизнес модель, под которую мы закладываем максимально надёжную основу: инновационный продукт, качественный сервис и максимально прозрачные отношения с Партнерами. Стелька.РФ -дополнительный доход для бизнеса медицины и красоты ОБЯЗАННОСТИ: - Разработка и реализация стратегии развития ...
Мы предлагаем:
Работу в динамично растущей и гибкой компании с трендовым продуктом зарекомендовавшим себя не только в России; Высокий уровень менеджмента и современный подход к управлению; Развитую корпоративную культуру действительно ориентированную на сохранение эффективных сотрудников внутри компании; Стильный,
Обязанности:
Постановка бизнес-процессов (подбор, адаптация, КДП, мотивация, обучение); Управление командой из 4 человек (2 рекрутера, 1 менеджер, 1 КДП); Исполнение
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; Опыт в hr сфере от 5-и лет; Опыт в рознице обязателен, направление одежда, обувь предпочтительно. Знание
Обязанности:
Вывод бренда на рынок. Полное маркетинговое
Условия:
Мы — стартап, ценим скорость и гибкость. Важно уметь быстро адаптироваться, не бояться задавать вопросы и чётко доносить свои мысли
Требования:
Опыт работы от 3 лет. Опыт вывода новых брендов на рынок ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт работы с шерингом/авто/мото итд - большое преимущество. Экспертиза
Обязанности:
✅ Управление отделом Улучшение структуры работы, KPI, регламенты и стандарты. Оптимизация взаимодействия с отделами продаж, ремонта. Внедрение новых подходов в дизайне (стили, технологии, процессы). Цель: Отдел работает по чётким стандартам, KPI достигаются стабильно. ✅ Контроль и координация проектов
Требования:
Опыт работы с крупными корпоративными клиентами от 3–5 лет, желательно в сфере ИТ/ПО/облачных решений. Глубокое понимание процессов взаимодействия в B2B сегменте, умение вести переговоры на уровне первых лиц. Опыт сопровождения сложных технических решений: пресейл, внедрение, сопровождение. Навыки работы
Группа компаний «Агама» основана в 1998 году. За время развития «Агама» выросла из дистрибьютора замороженных продуктов в Группу компаний, развивающую свои бренды и объединяющую несколько бизнесов. Сегодня в Группу «Агама» входят компании: «Агама Истра» развивает бренды AGAMA и Бухта изобилия и поставляет ...
Условия:
высокая заработная плата по результатам собеседования квартальный, годовой бонус питание от Компании официальное
Требования:
Успешный опыт управления в системных компаниях и проектах Компаний Практический опыт создания системы регулярного менеджмента и наличие оцифрованных результатов Сильные управленческие навыки,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает