Требования:
- Подтвержденный опыт работы от 1 года или корочка (удостоверение);- Желание работать!❗Оставьте отклик и наш Менеджер ответит на все ваши вопросы.Пришлем вам фотографии с условиями проживания.�☎️ Звоните и записывайтесь на собеседование!Так же готовы рассмотреть на данную вакансию людей с запросами:
Анализ осуществления деятельности факультета по достижению показателей КПРД Формирования обобщенного графика мероприятий, проводимых на факультете. Контроль за своевременным выполнением поручений декана. Информирование декана о ходе выполнения рабочих задач. Ведение журнала или электронной системы учета ...
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Условия:
— Полностью белая ЗП (2 раза в месяц на карту банка) — Официальное оформление — Бесплатная Спец.одежда — Бесплатное проживание в центре Москвы — Заселение
Требования:
- Подтвержденный опыт работы от 1 года или корочка (удостоверение);- Желание работать!❗Оставьте отклик и мы ответим на все ваши вопросы.Пришлем вам фотографии
Условия:
° Срочный трудовой договор до 30 января 2026 года° График работы - 40 часов в неделю, очный формат° Программа развития – образовательные треки, мероприятия,
Требования:
° Высшее юридическое образование (рассматриваются также студенты выпускных курсов)° Опыт работы не требуется° Точность и аккуратность при подготовке документов
Условия:
— Полностью белая ЗП; — Официальное оформление; — Бесплатная Спец.одежда; — Бесплатное проживание в Москве; — Заселение в день приезда; — В общежитии
Требования:
- Подтвержденный опыт работы от 1 года или корочка (удостоверение);- Желание работать!❗Оставьте отклик и наш Менеджер ответит на все ваши вопросы.Пришлем
Мы предлагаем:
Стать частью динамичной профессиональной команды, чтобы вместе решать важнейшие задачи федерального масштаба; Оформление в соответствии с ТК РФ; Корпоративную культуру, построенную на принципах открытости, поощрения инициативы и стремления к лидерству; Рыночный уровень оплаты труда, премирование, ДМС,
Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации