Кто мы такие и почему лучше идти работать к нам? Наши эксперты зарабатывают на квартиру без ипотеки за первые 5 лет. Сергей Смирнов и Тамара Высоцкая - старшие партнеры сети и авторы главной книги о недвижимости «Бетонное казино» и учебника для агентов «БУКА» - бестселлеров и хитов продаж «ЛитРес», проданные ...
Обязанности:
Разработка и продюсирование Reels видео для различных платформ; Создание reels с воронками для привлечения заявок на покупку недвижимости; Координация
Требования:
Опыт работы с видео-контентом в сфере недвижимости от 3 лет; Знание современных трендов в социальных сетях; Умение работать с видеоредакторами и монтажом;
Риелтором работать выгодно, если ты работаешь в Замоскворечье! Добро пожаловать в команду!Опыт работы в сфере недвижимости не требуется.Мы формируем кадровый резерв руководителей из числа наших сотрудников — это наш ключевой подход, обеспечивающий, возможность карьерного роста и положительной динамики ...
В связи с масштабированием бизнеса и увеличением количества клиентов, мы в поиске сильного, активного, целеустремленного, желающего зарабатывать и развиваться в сфере недвижимости «Менеджера по продажам». Количество лидов становится больше, базы клиентов растут и текущая команда уже не успевает обрабатывать ...
Условия:
Высокий % от сделок; График работы, который Вы формируете сами; Большие возможности карьерного роста – от стажёра до начальника отдела; Обучение в Учебном
Требования к кандидату:
Образование не ниже средне-специального, Желание развиваться в сфере недвижимости, Самостоятельный, тактичный, внимательный, открытый для новых знаний.
ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Управление арендными отношениями: • Решение всех вопросов с текущими арендаторами (индексации, конфликтные ситуации, изменения условий договоров аренды, переговоры)• Контроль за исполнением договоров аренды со стороны арендатора (ухудшение состояния помещения арендатором, зона погрузки-разгрузки, перепланировки,
Мы приглашаем сотрудников как с опытом, так и без опыта работы в сфере продаж недвижимости в наш дружный коллектив! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: 1. Работать по предоставляемой компанией актуальной базе продавцов и покупателей; 2. Оперативно и качественно обрабатывать входящий поток обращений; 3. Консультировать ...
Помощник в агентство недвижимости (обучение, оклад, рост).Начните карьеру в недвижимости с нуля. Мы всему научим! Хотите заглянуть в профессию изнутри и понять, ваше ли это? Мы предлагаем короткий, но интенсивный ознакомительный этап, после которого вы сможете принять осознанное решение о карьере в недвижимости. ...
Компания МИЭЛЬ, один из лидеров рынка недвижимости, приглашает к сотрудничеству риэлторов, которые хотят работать в дружной команде профессионалов и строить успешную карьеру. Если вы обладаете коммуникабельностью, готовностью к обучению и развитию, мы предлагаем вам стать частью нашего коллектива и вырасти ...
Риэлтор/менеджер по продажам недвижимости/агент по недвижимости/стажёр/начинающий специалист Почему сфера недвижимости в 2026 году – это отличная возможность для карьерного роста? Высокий спрос и стабильность: рынок недвижимости – один из самых стабильных и востребованных секторов экономики. В 2026 году ...
Меня зовут Виктория, я HR-менеджер самой стабильной и успешной компании на рынке недвижимости ♥ Мы СРОЧНО ищем специалиста и готовы БЕСПЛАТНО Вас обучить и оказать ПОДДЕРЖКУ! ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ ИМЕННО НАС: БЫСТРАЯ АДАПТАЦИЯ И ПОМОЩЬ НАСТАВНИКА НА ВСЕХ ЭТАПАХ РАБОТЫ ВЫСОКИЙ ПРОГРЕССИВНЫЙ ДОХОД ОТ 300.000 ...
МИЭЛЬ — это не просто компания, это бренд, которому доверяют с 1990 года.Мы — одна из крупнейших и самых опытных компаний на рынке недвижимости России, член Российской Гильдии Риэлторов.Более 50 офисов по всей стране — подберём локацию ближе к дому.А если хочется экзотики — у нас есть проекты в ОАЭ,Турции,Таиланде,Камбодже,на ...
Мы предлагаем:
Обучение за счет компании: профессиональный курс от экспертов в области недвижимости; Поддержка наставника: возможность получения постоянной поддержки и советов от опытных коллег; Самый высокий процент (40 - 70%) от комиссионного вознаграждения среди агентств и возможность выбора процента для опытных
Обязанности:
Прохождение обучения стандартам работы на премиальном рынке. Обработка входящих обращений и работа с эксклюзивным портфелем объектов агентства. Организация
Требования к кандидату:
Возрастной диапазон 20–35 лет (соответствие текущему составу команды). Грамотная устная и письменная речь. Высокая активность и способность работать в
Кто мы такие и почему лучше идти работать к нам? Наши эксперты зарабатывают на квартиру без ипотеки за первые 5 лет. Здесь можно стать не просто экспертом Недвижимости, а раскрыться как звезда рынка и заявить о себе за счёт самого Популярного Канала О Недвижимости в русском YouTube с ежемесячной аудиторией ...
Обязанности:
Продажа и покупка жилой и коммерческой недвижимости (вторичный рынок и новостройки) Подбор объектов под запрос клиента Проведение показов недвижимости Ведение переговоров Сопровождение сделок Что мы хотим видеть в кандидате: Активную жизненную позицию Желание развиваться и зарабатывать Коммуникабельность
Почему мы — трамплин для твоего заработка? Мы работаем со всей недвижимостью: от новостроек до элитного загорода. У тебя не будет ограничений — продавай то, что выгодно тебе и клиенту. Честные условия, которые нам нравятся самим: � Реальный доход без потолка: У нас прогрессивный процент. Чем больше сделок ...
Кто мы такие и почему лучше идти работать к нам? Наши эксперты зарабатывают на квартиру без ипотеки за первые 5 лет. Здесь можно стать не просто экспертом Недвижимости, а раскрыться как звезда рынка и заявить о себе за счёт самого Популярного Канала О Недвижимости в русском YouTube с ежемесячной аудиторией ...
Мы предлагаем:
• Поддержка на первое время;• Наставника, заинтересованного в достижении результата;• Безупречную систему мотивации % от суммы сделки;• Обучение, по авторской технологии, в процессе работы;• Безлимитную корпоративную связь;• Юридическую и информационную поддержку;• Развитую корпоративную культуру;•