Ищем Рекрутера/Ресечера в нашу команду! Вакансия для тех, кто хочет развиваться в чистом рекрутменте! ЭКСПЕРТИЗА и HARD SKILLS от профессионалов рынка! Если вам нравятся амбициозные задачи и хотите расти в команде профи, то вам к нам! Хочешь работать над крутыми проектами с большими компаниями? Тогда ...
КСК-Эйч Ар
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Hurma Recruitment — лидер в подборе топ-персонала для индустрии гостеприимства. Мы сотрудничаем с ведущими рестораторами России, СНГ, ОАЭ и Европы. Наша миссия — находить талантливых лидеров, которые меняют рынок HoReCa к лучшему. Для усиления нашей команды мы ищем Ресечера с глубоким пониманием ресторанного ...
Ищем Рекрутера/Ресечера в нашу команду! Вакансия для тех, кто хочет развиваться в чистом рекрутменте! ЭКСПЕРТИЗА и HARD SKILLS от профессионалов рынка! Если вам нравятся амбициозные задачи и хотите расти в команде профи, то вам к нам! Хочешь работать над крутыми проектами с большими компаниями? Тогда ...
Обязанности:
Приём и обработка входящих и исходящих звонков, из CRM системы, заявки как правило только из откликов Готовность осуществлять до 200 звонков в день, от этого зависит ваш KPI Осуществление продаж вакансий по телефону. Система мотивации прозрачная, вы всегда будете видеть вознаграждение, за проделанную
Сорсер (ресерчер) в отдел подбора Удалённо, полный день Мы с 2020 года занимаемся банкротством физических лиц. На законных основаниях помогаем людям избавиться от долгов согласно 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».Компания растёт, сейчас у нас более 50 сотрудников. В рекрутинге уже есть ресерчер ...
Срочно требуются начинающие специалисты по подбору персонала на удаленную работу в стремительно развивающуюся компанию. Жмите “ОТКЛИКНУТЬСЯ” и следуйте дальнейшим инструкциям! ПЛЮСЫ БЕЗ продаж. Без штрафов. Без стресса. Без поездок в офис. Без начальника над душой. Работа полностью из дома - плед и ...
Требования:
Высокий уровень ответственности и самоорганизации, системное мышление, активность, способность работать с большими объемами информации, умение переключаться. Опыт массового подбора персонала обязателен, предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в администрировании рекрутмента; Использование и
Условия:
100% удалённая работа Гибкий график (9:00–18:00 или 10:00–19:00 — на выбор) Конкурентный доход: фиксированный оклад + бонусы за результат Оформление по трудовому договору (или ГПХ), своевременные выплаты Современные инструменты для работы и поддержка коллег Возможности профессионального и карьерного
В команду нового амбициозного проекта компании - формат Hard Discounter Первый выбор, приглашаем Менеджера по массовому подбору персонала! Мы предлагаем работу в стабильной и развивающейся крупной компании, в сплоченной команде, с интересными задачами и достойным уровнем вознаграждения. Чем предстоит ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ либо самозанятость; Корпоративная связь; Дружный коллектив; Удаленный формат работы. График 5/2 ,суббота-воскресенье выходной. Если вакансия тебе подходит напиши слово Вкус в сопроводительном письме. Работай вместе с нами!
Наша компания более 10 лет занимается ремонтом техники и занимает лидирующую позицию в своей нише. Мы представлены в крупнейших городах РФ. Штат компании более 400 человек. Среднее время работы в компании - более 5 лет! Почeму c нами кoмфopтнo: Оклад 40.000р. + бонус за каждого оформленного кандидата;(от ...
Мы предлагаем:
обучение стандартам работы в рекрутменте с помощью разработанной системы внутреннего наставничества и тренингов; прозрачный карьерный рост с увеличением дохода и расширением функционала; ежемесячный совокупный доход включает в себя фиксированную окладную часть и проценты за закрытые вакансии; предоставление
Обязанности:
- Прием входящих звонков от кандидатов;- Сбор необходимой информации и занесение в CRM;- Ведение базы данных соискателей;
Требования:
- Желание развиваться в HR;- Уверенный пользователь ПК;- Мотивация на высокий результат;- Грамотная речь, доброжелательность, активность, самостоятельность.
Мы предлагаем:
- Удалённую работу: Возможность работать из любой точки мира. - Гибкий рабочий график: Стандарт 5/2 с возможностью адаптации рабочего времени. - Конкурентное
Требования к кандидату:
- Опыт работы аналитиком на маркетплейсах от 1 года, предпочтительно в товарке/электроника . - Уверенное владение аналитическими инструментами: Wildbox
Мы - Кадровое агентство Екатерины Маниной. У нас в работе постоянно появляются новые проекты. На какой проект сейчас нужны ресёчеры: популярный магазин здорового питания.Что нужно делать:- размещать и продвигать вакансии в интернет-ресурсах;- принимать входящие звонки от соискателей;- активно пользоваться ...