B связи с paсширением в ателье нaм неoбходим специалиcт: Конструктор- закройщик. НАШИ ПPEИМУЩEСTВА:- Уровeнь доxoдa от 120 000 pуб и выше. Bыплаты 2 paза в меcяц бeз задеpжeк!- Гpaфик рaбoты 5/2 с 10:00 дo 19.00 (oбсуждaетcя);- Официaльнoе oфoрмлeние по TК РФ; - Олачиваемый отпуск !- Мы цeним cвоих cотpудникoв, ...
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство; • Работу в лидирующей сети модной мужской одежды; • График работы 2/2; • Полис ДМС (по истечении 3 месяцев работы
Требования:
Наши портные-стилисты Su Misura помогают клиентам создавать свой неповторимый образ по индивидуальным меркам и с подбором большого выбора тканей. Если
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство; • Работу в лидирующей сети модной мужской одежды; • График работы 2/2; • Полис ДМС (после 3 месяцев работы в Компании);
Требования:
Наши портные-стилисты Su Misura помогают клиентам создавать свой неповторимый образ по индивидуальным меркам и с подбором большого выбора тканей. Если
Условия:
* Оборудование: сабельный, дисковый ножи * Рабочий день 9:00-18:00 * Работа в дружном коллективе. * Новый цех в современном кластере Моды и Дизайна
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство; • Работу в лидирующей сети модной мужской одежды; • График работы 2/2; • Полис ДМС (по истечении 3 месяцев работы
Требования:
Наши портные-стилисты Su Misura помогают клиентам создавать свой неповторимый образ по индивидуальным меркам и с подбором большого выбора тканей. Если
Вдохновляющая возможность для мастера своего дела! Если вы не просто шьёте, а творите, разбираетесь в технологиях пошива и любите видеть результат своего труда — мы ищем именно вас! Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать качественные изделия и влиять на производственный процесс. Оплата труда ...
Условия:
Расценки высокие за единицу. В среднем швея зарабатывает от 130-200.000Можно так же обсудить оклад.График работы 5/2, 6/1 все обсуждаемо с 10:00 до 19/20:00Оформление по ТК РФСвоевременная оплата
Требования:
Умение отшивать изделия высокого качества по готовым лекалам (полный цикл работы); Знания свойств различных
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство; — Работу в лидирующей сети модной мужской одежды; — График работы 2/2; — Полис ДМС (после 3 месяцев работы в Компании); — Премии по программе "Приведи друга" — Корпоративное обучение; — Возможность работать рядом с домом; — Достойное вознаграждение в соответствии с достигнутыми
Требуется закройщик на подработку. Мужская одежда классические пиджаки,брюки и жилетки. Обязательно уметь делать увеличение и уменьшение лекал в ручную.
Мы предлагаем:
✅ Отлично оборудованное рабочее место, НОВЫЕ ШВЕЙНЫЕ МАШИНЫ Аврора 0302Е с двойным продвижением для тяжелых материалов, светлое помещение, всегда тепло, находимся на верхнем этаже торгового центра.✅ Работа в дружном коллективе, в быстрорастущей компании;✅ График 5/2, СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА, 8 часовой
Обязанности:
- Умение вносить корректировки в лекала;- Подготовка ткани к раскрою, знание видов брака изделий, зависящих от неправильной раскладки и обводки контуров лекал и способов их предупреждения
Требования:
- Ответственность, аккуратность, внимательность;- Умение экономично делать раскладку;- Грамотное чтение лекал;- Умение работать
Представьте себе место, где каждая ткань превращается в произведение искусства, а каждая женщина обретает уверенность и красоту. В нашем ателье MaVeRo мы не просто создаем одежду— мы дарим счастье, помогаем раскрыть внутреннюю силу и красоту каждой нашей клиентки, создать исключительно её стиль. И мы ...
Осуществление приема заказов на пошив женской одежды Обсуждение модели изделия с зарисовкой эскиза Построение лекал Раскрой Проведение примерок Контроль на всех этапах изготовления изделий Сдача готового изделия заказчикуИметь опыт общения с клиентом Умееть работать с любым типом фигуры Наличие опыта ...
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПРЕЗИДЕНТ-СЕРВИС" УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство; — Работу в лидирующей сети модной мужской одежды; — График работы 2/2; — Полис ДМС (после 3 месяцев работы в Компании); — Премии по программе "Приведи друга" — Корпоративное обучение; — Возможность работать рядом с домом; — Достойное вознаграждение в соответствии с достигнутыми