Мы предлагаем:
Уровень дохода от 35 000 руб до 85 000 руб (фиксированный оклад + премия и бонусы); Стабильные выплаты два раза в месяц; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (обед с 12:30 до 13:30); Бесплатное и качественное обучение за счет средств компании (3 дня с 9:00-18:00 по мск); Чат поддержки 24\7 с ведущим менеджером;
Головинский Иван Юрьевич
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 (офис/ на территории заказчика); Оформление: по ТК РФ, самозанятость, ГПХ (на ваш выбор); Компенсация транспортных расходов; Корпоративная мобильная связь; Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI; Реальные перспективы профессионального и карьерного
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала (массовый подбор, холодный поиск) Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы: Авит, HH.RU, ВКонтакте, Telegram
График работы:
5/2 с 10:00 до 19:00 Ставка: 65 000 тыс. руб./мес. на руки, после испытательного срока - повышение Выплаты без задержек Оформление по ТК РФ Работу в молодом
Условия:
Официальное оформление; График 5/2; Комфортный офис в центре Москвы; ДМС со стоматологией; Работа в крупной
Требования:
Опыт работы на позиции регионального/дивизионального менеджера в FMCG компаниях; Опыт с TOP LKA будет преимуществом; Опыт работы с каналом традиционной торговли; Опыт управления территориальными
Обязанности:
Поиск и массовый подбор охранников для обеспечения безопасности объектов. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение эффективно проводить собеседования и оценивать кандидатов. Отличные коммуникативные навыки и умение
График работы:
5/2 с 09:30 до 18:30; Полный рабочий день. Пожалуйста, сообщите нам, удобное время для звонка. С уважением, Марина Гончарова Менеджер Службы подбора и развития персонала. Группа Компаний 1С:Сервистренд
Требования к кандидату:
- Опыт работы в подборе персонала, продажах или колл-центрах приветствуется;- Хорошие коммуникативные навыки, умение находить подход к кандидатам;- Способность быстро обрабатывать информацию и принимать решения;Условия работы:- Офисный формат;- Заработная плата оклад + KPI;- Удаленный либо офис на выбор;-
Работа IT Сорсером в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью. Кого ищем? Яндекс – одна из крупнейших международных компаний, занимающая 4-е место среди поисковых систем мира. Мы постоянно растем и развиваемся, и сейчас мы ищем крутых специалистов ...
В компанию, занимающую лидирующие позиции по поставке автомобилей, требуется менеджер по продажам авто из Японии, Кореи и Китая! Консультации клиентов по стоимости автомобилей и схеме работы. Подбор авто в Японии и Китае. Заключение договора, ведение клиента до момента покупки автомобиля. Не активные ...
Обязанности:
ХОЛОДНЫЙ поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор сборщиков/маркировщиков, грузчиков, уборщиков производственных
Условия:
Оформление по ТК РФ Бесплатное
Требования:
Приветствуется опыт на аналогичной позиции; Опыт работы по подбору линейного персонала; Готовность работать в режиме многозадачности;
Привет, я Ольга! Я ищу в команду HOME HEAT не просто менеджера, а творческого продажника с горящими глазами! Кто мы?HOME HEAT — это 14 лет на рынке и лидер в производстве и продаже дизайнерских радиаторов. Мы создаем не просто отопление, а арт-объекты для интерьера, которые выбирают дизайнеры, архитекторы ...
Вдохновляй, созидай, объединяй: стань HR-директором в команде, где ценят людей и идеи! Твои задачи: Формирование и развитие HR-стратегии компании, способствующей росту и вовлечённости сотрудников. Полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до адаптации и развития (монтажники, помощники, ...