Обязанности:
Помощь в организации и координации полевых работ в Москве и регионах (качественные и количественные исследования) Проведение контроля качества полевых
Требования:
Грамотная устная и письменная речь Уверенный пользователь ПК Высшее образование (приветствуется) Опыт работы в полевом отделе исследовательской компании
Обязанности:
Создание и управление удалённым колл-центром с нуля. Разработка и внедрение стратегий по улучшению качества обслуживания клиентов. Организация и контроль
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 3 до 6 лет. Успешный опыт создания и управления колл-центром. Знание и опыт работы с базами данных от мобильных
Обязанности:
Основная обязанность и ключевая задача - это Организация Клиентского сервиса высочайшего уровня и высокой скорости реакции 7 дней в неделю (у Вас в Команде
Требования:
Образование высшее Знание английского языка не ниже В1 Понимание основ клиентского сервиса. Работа в колл-центре или в поддержке Клиентов приветствуется.
Мы предлагаем:
• Корпоративное обучение, поддержку на всех этапах работы.• Уровень дохода, зависящий от Вас (в среднем от 40 тыс. руб. на начальном этапе).• Рабочий график 5/2 (сб/вс - выходной)• Возможность карьерного роста (менеджер отдела продаж, руководитель группы продаж).• Удаленный формат работы, работа на дому.
Почему мы? Ведущий сервисный центр (70% рынка - мы); На рынке более 10 лет; Более 8000 заказов в месяц на отдел продаж (ограничений на кол-во заказов на менеджера - нет, зарабатывай сколько хочешь); Кого ищем? Кандидат имеет позитивный опыт в продажах; Предпочтение людям с опытом телефонных продаж ...
Условия:
• Поиск клиентов НЕ требуется! Вы будете работать с входящими заявками и обращениями, что позволяет сосредоточиться на качественном обслуживании клиентов. • Звонки и первичная обработка заявок Каждый месяц мы обрабатываем более 300 заявок, поэтому ваша задача — только тщательно обработать их и предоставить
Мы — Группа Компаний ФЕНИКС, специализирующаяся на внутренней отделке помещений, включая квартиры, частные дома и коммерческие объекты. В нашем коллективе работают молодые и амбициозные специалисты, стремящиеся к развитию и не останавливающиеся на достигнутом. В связи с активным ростом компании мы ищем ...
Обязанности:
• работа с клиентской базой клиники на предмет возвращения потерянных пациентов • участие в организации рекламных мероприятий на предмет привлечения новых
Условия:
• график 2/2 с 10.00 до 21.00 • вид трудоустройства - любой • выход + бонусы 4600р. • красивый офис с видом на остров мечты в 1 минуте от метро Техно парк
Требования к кандидату:
Опыт работы на телефоне; Высокие коммуникативные навыки; Нацеленность на материальный рост, желание зарабатывать; Грамотная устная и письменная речь; Уверенный пользователь ПК. Откликайся и наш HR-менеджер свяжется с тобой в ближайшее время! #РаботаБезОпыта #КоманднаяРабота#КлиентскийСервис#Продажи
Хочешь научиться кайфовать от активных продаж? Нравится соревновательный дух в команде? Хочешь иметь существенное преимущество на рынке труда, став профессионалом в продажах b2b? - тогда не думая, жми ↑Откликнуться↑, мы научим! Кто мы: Компания «Проверка Труда» - эксперт в трудовом праве и помогает ...
Мы предлагаем:
Достойный уровень заработной платы (с фиксированным окладом и премиями, доход не ограничен) Оформление по ТК РФ с первого дня работы Удобный график работы Получить вознаграждение 20000р. за каждого приведенного друга, ставшего сотрудником нашей компании по вашей рекомендации Регулярные ежемесячные вознаграждения
Условия:
Заработок: фиксированный оклад + премия за количество заявок + бонусы. Средний доход начинается от 60 000 руб. в месяц до 120 000 руб. в месяц( верхней
Требования к кандидату:
Высокие коммуникативные навыки; Нацеленность на материальный рост, желание зарабатывать; Грамотная устная и письменная речь; Уверенный пользователь ПК.
Обязанности:
Управление отделом квалификаторов: - Постановка задач и контроль их выполнения. - Планирование загрузки и смен квалификаторов. - Найм, обучение и адаптация новых сотрудников. - Проведение регулярных встреч с командой (планерки, разборы, one-on-one и т.д.). Контроль показателей: - Мониторинг ключевых
Обязанности:
руководство командой инженеров, распределение задач и контроль за выполнением проектов в установленные сроки; обучение и развитие сотрудников отдела, повышение их квалификации. руководство процессом подключения клиентов; разработка и внедрение сетевых решений, учитывающих специфику и требования к подключениям;