Работа обслуживающий персонал в Москве
-
Менеджер по подбору персонала
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Привет, коллега! Наша компания растёт и развивается, для усиления HR-команды мы находимся в поиске менеджера по подбору персонала! Чем предстоит заниматься:• полный цикл подбора персонала по админ направлению: продажи, pre-sale, маркетинг;• коммуникация с нанимающим менеджером, согласование описания ...
Гарда ТехнологииМоскваАэропорт -
Ассистент отдела подбора персонала
- 75 000 руб.
- Полная занятость
- Без опыта
- Условия: официальное оформление по ТК РФ; график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; заработная плата оговаривается по итогам собеседования; корпоративная мобильная связь; возможность обучения на рабочем месте. * Территориально: г. Москва, БЦ Омега-2 (в шаговой доступности от м. Автозаводская).
АлкотекаМосква -
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
- от 70 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Точечный подбор линейного персонала на разные вакансии; Проведение телефонных интервью; Назначение
- Требования: Опыт самостоятельного подбора линейного персонала; Знание Excel и пакета Microsoft Office; Из личных
- Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Заработная плата: оклад +премия за закрытые
Ищем работу вместеМосква -
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meМоскваНайдена сегодняСпециалист по оценке и развитию персонала
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Чем предстоит заниматься: Взаимодействие с заказчиками для оценочных мероприятий, выявление запросов, формирование предложений по инструментам и методам оценки, разработка и согласование проектов оценки персонала Разработка профилей должностей и компетенций сотрудников компании Разработка методологии ...
АрмтекМоскванайдена шесть дней назадСпециалист по подбору персонала
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Ищем специалиста по подбору персонала Вас привлекает мир инноваций и передовых технологий? Хотите стать частью команды, которая разрабатывает будущее? Эта вакансия для вас! Ваши задачи: Проведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки на подбор, составления профиля вакансии до успешного ...
СП КвантМоскваТекстильщикиМенеджер по оценке и развитию персонала
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Формирование базы дистанционных обучающих материалов и курсов; Взаимодействие с заказчиками и экспертами
- Условия: Оформление по ТК РФ, соблюдение всех гарантий и льгот аккредитованной ИТ-компании; График работы 5/2
- Требования: Знание методологий дистанционного обучения и умение применять их на практике; Развитый навык насмотренности
ПлатформиксМоскванайдена четыре дня назадМенеджер по подбору персонала
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Подбор персонала на различные вакансии; Составление профиля вакансий и их размещение на специализированных
- Условия: Оформление согласно ТК РФ; Гибридный формат работы; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Корпоративный
- Требования: Высшее образование; Опыт работы в архитектурных бюро или девелопменте; Опыт работы с большим количеством
ПИК-специализированный застройщикМоскваМенеджер проекта по аутсорсингу персонала
- от 50 000 до 70 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Условия: Совокупный доход складывается из:оклад fix 50000 рублей + KPI корпоративная мобильная связь перспективы карьерного роста и развития в рамках компании работа
- Требования: уверенный пользователь ПК, владение основными источниками поиска персонала Знание программы Excel на обычном школьном уровне; умение работать в коллективе
Калина СервисМоскваМенеджер по подбору персонала (HR специалист)
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Поиск сотрудников (размещение вакансий на хх.ру, собеседования и первичный отбор кандидатов) Активный поиск кандидатов через Интернет-ресурсы / Подбор сотрудников
- Условия: на собеседовании удаленная
- Требования: Высшее образование Опыт работы в подборе персонала от 2 лет Грамотная устная и письменная речь Быть инициативным и любить
СистемаМоскваРуководитель отдела персонала (массовый подбор)
- от 200 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Мы предлагаем: Работу в стабильно растущей компании, зарекомендовавшей себя на рынке аутсорсинговых услуг; Гибкий подход к началу и окончанию рабочего дня, в перспективе возможность гибридного графика работы; Конкурентный уровень дохода в формате: оклад + KPI по результатам работы. Структуру выплат и точный уровень
Дробязко Светлана АлександровнаМоскванайдена пять дней назадМедицинская сестра/Медицинский брат в центральное стерилизационное отделение (ЦСО)
- от 80 000 руб.
- Сменный график
- Без опыта
- Полная занятость
- Обязанности: Проведение дезинфекции, проведение предстерилизационной очистки, стерилизации медицинских инструментов.
- Условия: работа в ведущем Центре по профилю детская онкология/гематология/иммунология; график работы 2/2; оформление
- Требования: Среднее специальное медицинское образование. Наличие действующего удостоверения о повышении квалификации
ФГБУ «НМИЦ ДГОИ им. Дмитрия Рогачева» МиМоскваЮго-ЗападнаяГлавный менеджер по подбору персонала/Team lead группы
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- Чем вам предстоит заниматься: Лидировать команду массового подбора персонала в регионах: Координировать локальную команду рекрутмента (4 рекрутера): постановка целей, распределение задач, контроль качества работы, обучение Управлять процессами массового подбора персонала Взаимодействовать с заказчиками/руководителями ...
Азот-ВзрывМоскваКиевскаяМенеджер по подбору персонала (строительство)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: подбор рабочих, итр, офис на строительный объект (Олимпийский) рабочие набираются на белый оклад, с питанием , формой,
- Условия: работа на строительном объекте полностью белый оклад питание Офис рядом с метро Проспект Мира или
- Требования: - опыт работы (экспертиза), желательно в строительной или смежной
МФК ОлимпийскийМоскваПроспект МираВедущий специалист по обучению и развитию персонала
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Разработка и ведение адаптационных треков новых сотрудников компании; Выявление потребности в обучении
- Условия: График 5/2 с гибким началом рабочего дня; Возможность карьерного роста ; Работа в комфортном современном
- Требования: Опыт работы в обучении персонала от 3х лет; Опыт разработки обучающих программ и умение проводить их
POSCREDITМоскваСпециалист/Ведущий специалист отдела по организации обучения и аккредитации персонала
- от 70 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Формировать и готовить документы, обеспечивающие обучение медицинских специалистов; Отслеживать своевременный
- Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Работа в государственном учреждении федерального значения; Развитая
- Требования: Среднее профессиональное образование; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Способность
ФГБУЗ КБ №85 ФМБА РоссииМоскваHuman Resources Intern / Стажер отдела персонала
- от 100 000 руб.
- Полная занятость
- Без опыта
- НАЙМ В ООО «ПРОКТЕР ЭНД ГЭМБЛ ДИСТРИБЬЮТОРСКАЯ КОМПАНИЯ» НА СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Ты увлеченный и целеустремленный человек, который хочет начать карьеру в HR? Присоединяйся к Procter Gamble — динамичной компании, которая инвестирует в развитие сотрудников и предлагает работу над значимыми проектами ...
Procter & GambleМоскваВойковскаяМладший специалист по адаптации персонала
- Полная занятость
- Без опыта
- Мы предлагаем: Компенсация отпуска до 100% оклада; ДМС с первого месяца со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год; Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку; Доступ к программе Добросервис:
LamodaМоскваСтарший менеджер по планированию персонала
- 110 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Сбор и анализ данных по персоналу; Ведение штатного расписания и структуры предприятия (подготовка приказов,
- Условия: своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц); дополнительные выплаты, льготы и компенсации,
- Требования: Высшее образование (предпочтительно - управление персоналом, экономика, менеджмент); уверенный пользователь
МослифтМоскваМенеджер по обучению и развитию персонала
- от 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Разработка и внедрение системы грейдов с нуля Участие в обучении и развитии персонала (создание персонализированных
- Условия: Работа в государственном автономном учреждении, подведомственном Департаменту культуры г. Москвы Оформление
- Требования: Высшее профильное образование (управление персоналом) либо высшее образование + переподготовка Опыт работы
ГАУК Московское агентство организации отМоскваВедущий специалист по подбору персонала
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Должностные обязанности: Поиск и подбор сотрудников (административный, медицинский персонал); Определение источников поиска; Первичный
- Условия: Заработная плата высокая, обсуждаем с кандидатом; Работа в крупной, стабильной компании; Оформление по
- Требования: Опыт работы в рекрутинге от трех лет; Активность, готовность к динамичной работе, эрудированность, нацеленность
Группа ГутаМоскванайдена четыре дня назадrteter
Найдено вакансий: 1 419