Мы предлагаем:
ВХОДЯЩИЙ поток клиентов без холодных звонков; ПРОЦЕНТ СО СДЕЛОК; ГИБКИЙ ГРАФИК; ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ СДЕЛОК; Отличное руководство; Возможность использовать ресурсы и опыт компании. Возможность обучения и карьерного роста;
Мы предлагаем:
ВХОДЯЩИЙ поток клиентов без холодных звонков; ПРОЦЕНТ СО СДЕЛОК; ГИБКИЙ ГРАФИК; ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ СДЕЛОК; Отличное руководство; Возможность использовать ресурсы и опыт компании. Возможность обучения и карьерного роста;
Мы предлагаем:
ВХОДЯЩИЙ поток клиентов без холодных звонков; ПРОЦЕНТ СО СДЕЛОК; ГИБКИЙ ГРАФИК; ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ СДЕЛОК; Отличное руководство; Возможность использовать ресурсы и опыт компании. Возможность обучения и карьерного роста;
Мы предлагаем:
ВХОДЯЩИЙ поток клиентов без холодных звонков; ПРОЦЕНТ СО СДЕЛОК; ГИБКИЙ ГРАФИК; ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ СДЕЛОК; Отличное руководство; Возможность использовать ресурсы и опыт компании. Возможность обучения и карьерного роста;
Мы предлагаем:
ВХОДЯЩИЙ поток клиентов без холодных звонков; ПРОЦЕНТ СО СДЕЛОК; ГИБКИЙ ГРАФИК; ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ СДЕЛОК; Отличное руководство; Возможность использовать ресурсы и опыт компании. Возможность обучения и карьерного роста;
НДВ-СУПЕРМАРКЕТ НЕДВИЖИМОСТИ
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
ВХОДЯЩИЙ поток клиентов без холодных звонков; ПРОЦЕНТ СО СДЕЛОК; ГИБКИЙ ГРАФИК; ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ СДЕЛОК; Отличное руководство; Возможность использовать ресурсы и опыт компании. Возможность обучения и карьерного роста;
Мы предлагаем:
ВХОДЯЩИЙ поток клиентов без холодных звонков; ПРОЦЕНТ СО СДЕЛОК; ГИБКИЙ ГРАФИК; ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ СДЕЛОК; Отличное руководство; Возможность использовать ресурсы и опыт компании. Возможность обучения и карьерного роста;
Мы предлагаем:
ВХОДЯЩИЙ поток клиентов без холодных звонков; ПРОЦЕНТ СО СДЕЛОК; ГИБКИЙ ГРАФИК; ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ СДЕЛОК; Отличное руководство; Возможность использовать ресурсы и опыт компании. Возможность обучения и карьерного роста;
Обязанности:
руководство департаментом коммерческой недвижимости; составление плана продаж и контроль их выполнения; организация, поиск и подбор объектов недвижимости
Требования:
успешный опыт работы как с девелоперами, так и с агентствами недвижимости (сегмент коммерческая недвижимость) от 3-х лет ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы в агентстве
Мы предлагаем:
ВХОДЯЩИЙ поток клиентов без холодных звонков; ПРОЦЕНТ СО СДЕЛОК; ГИБКИЙ ГРАФИК; ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ СДЕЛОК; Отличное руководство; Возможность использовать ресурсы и опыт компании Возможность обучения и карьерного роста;
Мы предлагаем:
ВХОДЯЩИЙ поток клиентов без холодных звонков; ПРОЦЕНТ СО СДЕЛОК; ГИБКИЙ ГРАФИК; ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ СДЕЛОК; Отличное руководство; Возможность использовать ресурсы и опыт компании Возможность обучения и карьерного роста;
Мы предлагаем:
ВХОДЯЩИЙ поток клиентов без холодных звонков; ПРОЦЕНТ СО СДЕЛОК; ГИБКИЙ ГРАФИК; ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ СДЕЛОК; Отличное руководство; Возможность использовать ресурсы и опыт компании. Возможность обучения и карьерного роста;
Обязанности:
Выполнение производственных планов Разгрузка погрузка мясных продуктов Стикеровка
Условия:
Гибкая вахта в Москве с бесплатным проживанием и проездом. Бесплатный проезд Бесплатное проживание (в комнате до 3-х человек) Медкомиссия за счет компании Официальное трудоустройство по ТК РБ!
Обязанности:
Выполнение производственных планов Разгрузка погрузка мясных продуктов Стикеровка
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РБ Выплаты два раза в месяц на карту График 6/1 Перерывы на обед и перекуры Дорожная компенсация: Билеты за счет компании
Требования:
Наличие личной медицинской книжки. Если медицинской книжки нет, помогаем
Ищем сильного переговорщика, который умеет считать, убеждать и доводить сделки до результата. Мы растём и расширяем отдел продаж. Основные задачи (функционал): Работа с входящими заявками Поиск и привлечение B2B-клиентов Проведение переговоров и встреч Выезды на объекты Подготовка коммерческих предложений ...
График работы:
2/2 с 10 до 22; Адекватное распределение нагрузки: на загруженных пунктах работают 2 сотрудника в смену; Доступ к порталу с обучающими материалами, обучение во время работы; Прозрачная система мотивации, наглядное представление детализации по заработной плате и премиям в реальном времени; Возможность