Ищем целеустремленного человека, желающего освоить все аспекты выполнения функционала в HR-сфере. Вашей главной задачей будет обеспечение эффективного ведения и поддержки кадровых процессов в нашей компании. Мы предлагаем Средний доход от 35 000 до 45 000 ₽. Выполнение функционала на территории заказчика. ...
Условия:
Работа в одной из самых динамично растущих компаний, лидирующей на российском automotive рынке, в сплоченном, профессиональном коллективе; Работа в подразделении
Требования:
Опыт работы на позиции HR администратора/Специалиста по кадровому документообороту (в единственном лице, либо в составе отдела);– от 3 лет Уверенное знание
Обязанности:
юридическое сопровождение деятельности инспекции контроль соблюдения законодательства РФ о налогах и сборах. представление интересов инспекции
Условия:
- пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 16-45, ведомственная поликлиника, наличие ведомственных санаториев, основной
Обязанности:
Контроль за ведением кадрового делопроизводства компании с численностью 150 человек в составе отдела из двух сотрудников; Контроль за корректностью выдачи различных кадровых справок и заверенных копий документов; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; Предоставление отчетности;
Обязанности:
Общее руководство текущей деятельностью отдела кадров. . Исполнение функций начальника отдела кадров во время его отсутствия. Организация, ведение и контроль
Требования:
Заместитель начальника отдела кадров должен знать: - законодательство, нормативные правовые акты Российской Федерации, относящиеся к его деятельности;
Обязанности:
Работа в единственном числе Знание вахтового метода в строительстве Прием, перевод, увольнение, табель, график отпусков, штатное расписание, больничные листы, приказы по общим вопросам, соц.работа. Организация и координирование всех вопросов по кадровому делопроизводству. Ведение кадрового делопроизводства
Обязанности:
правовое сопровождение текущей деятельности Юридического департамента, подготовка правовых заключений по запросам Юридического департамента
Условия:
офис рядом с метро расширенный социальный
Требования:
высшее юридическое образование опыт работы по направлению деятельности не менее 10 лет отличное знание гражданского, трудового, административного,
Обязанности:
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение табельного учета рабочего времени. Работа с программой
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и умение применять его на практике. Уверенное владение программой
Обязанности:
• Организация и управление кадровым администрированием: Разработка и внедрение эффективных политик, процедур и регламентов в области кадрового администрирования;
Опыт работы:
• Не менее 5–7 лет опыта работы в области HR, обязательно с управленческой практикой. Опыт работы в структурах холдинга или крупных корпорациях, предпочтительно
Хотите работать над продуктом, приносящем реальную пользу людям? OTUS — это образовательная платформа с опытом более 7 лет. Мы создаём онлайн-курсы для IT-специалистов, помогаем людям осваивать востребованные навыки и строить успешную карьеру. У нас большое разнообразие курсов по направлениям: программирование, ...
Обязанности:
Работа с Постановлением Правительства РФ от 27 января 2009 г. N 63 О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения; Участие в работе жилищной комиссии О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной