Мы предлагаем:
График pабoты – 5/2, 6/1 Еженедельный расчет, своевременная оплата труда Компенсация такси домой Гарантированный оклад - 120 000 р. Премия по результатам работы (Ваш доход будет расти вместе с прибылью заведения) Основные задачи: Мотивация сотрудников на выполнение целей, поставленных перед площадкой
Условия:
Официальное трудоустройство; График 5/2 по ТК РФ; С 10 до 18; Офис рядом с м. Свиблово; Компенсация мобильной связи; Комфортные условия: оклад от 60000 на руки + мотивация (доход до 170000/мес);
Обязанности:
Постановка бизнес-процессов (подбор, адаптация, КДП, мотивация, обучение); Управление командой из 4 человек (2 рекрутера, 1 менеджер, 1 КДП); Исполнение
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; Опыт в hr сфере от 5-и лет; Опыт в рознице обязателен, направление одежда, обувь предпочтительно. Знание
Мы предлагаем:
Работу в крупной, стабильной, активно развивающейся компании с огромным потенциалом и перспективами роста; Опыт в международных проектах, интересные кейсы в строительстве и возможность реализации
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00 (либо с 9:00 до 18:00); ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п; Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания; Праздничные рабочие дни и переработки оплачиваются в двойном объеме по ТК РФ; Средний доход 115 000 рублей, можно заработать 150 000 – 175 000 рублей, максимальный
Мы предлагаем:
мощную команду профессионалов; дополнительную мотивацию в виде полугодового бонуса, социальный пакет и скидки от партнеров; развитие нон-стоп. Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое. Создаем авторские учебные курсы. Привлекаем внешних экспертов и наставников. гарантии стабильности. Трудоустраиваем
Условия:
График работы 2/2; Смены с 10 до 23, пт и сб с 10 до 24; Заработная плата от 5500 до 6000 руб./смена + KPI; Стабильные выплаты 2 раза в месяц; Официальное
Требования:
Опыт работы менеджером в кафе или ресторанах Москвы полного цикла от 1го года; Разговорный английский язык для ресторана на Никольской; Навыки работы
Задачи Поддержка руководителей в цикле управления персоналом Работа с процессами найма, адаптации, оценки, вознаграждений, развития персонала, ротации, увольнений и др. Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников вверенных подразделений Работа с аналитическими данными и HR метриками, ...
График работы:
5/2, с 9 до 18 и быть всегда на связи в режиме мониторинга дежурных задач на выходных и внерабочего времени (контроль выхода сотрудника на работу и контроль выполнения тестовых заданий) ЗП на руки: Всего 65 тыс. рублей ЗП на руки в первый месяц: Всего 45 тыс. рублей KPI рассчитывается по прозрачной
Условия:
Гибридный формат работы: 3 дня в неделю - в офисе, 2 дня - удаленно; ДМС после года работы в компании; Корпоративные скидки для сотрудников; Уютный офис
Мы предлагаем:
Постоянное профессиональное развитие; Работу в молодом драйвовом коллективе; Культуру, открытую обратной связи и твоим идеям - возможность лидировать и
Требования:
Аналогичный управленческий опыт не менее 3х лет Разговорный английский язык Прекрасное знание московского ресторанного рынка (тренды, особенности, перспективы, тусовки и т.п.) Преданность ресторанному бизнесу, высочайшая мотивация, желание много трудиться, вкладывать душу в свой продукт, постоянно развивать