Обязанности:
• Зачистка пневмо и электроинструментом узлов, деталей, металлоконструкций и станков для дальнейшей покраски. • Шлифовка металлических поверхностей под
Условия:
• Оформление и работа в строгом соответствии с требованиями ТК РФ (зарплата 2 раза в месяц на карточку, оплачиваемый отпуск, оплата больн.листов 100 %
ДИАМЕХ 2000
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Recruit Place — кадровое агентство для селлеров на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и др.).Наша миссия — «найм по любви» - мы не продаём, а выявляем потребности клиента и предлагаем решение, если действительно можем помочь. Сейчас в команду ищем Менеджера по продажам, который поможет нашей компании прийти ...
Требования:
Компания ищет кандидата с опытом работы в кадровых, рекрутинговых или аутстаффинговых агентствах от года. Желателен опыт в IT-сфере. Требуются навыки привлечения клиентов: холодные звонки, письма, участие в тендерах. Важно проактивное мышление, инициативность и готовность к активным действиям. Если вы
Мы предлагаем:
· Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.· Гибкий график работы (2/2) с возможностью удаленной работы до 50% времени.· Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования, с выплатой два раза в месяц.· Испытательный срок - 1 месяц.· Возможность реализовать собственные идеи
Условия:
получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательная система мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение; удобное расположение офиса.
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Мы предлагаем:
офис - м. Калужская/Воронцовская (шаговая доступность); оклад 120 000 рублей на руки+ бонусы, совокупный доход от 150 000 рублей на руки; график 5/2 с 9.00 до 18.00, офис, гибрид; оформление с первого дня по ТК РФ; оплачиваемая мобильная связь; возможности карьерного и профессионального развития; развитая
Мы предлагаем:
Выбор подразделения в одном из городов базирования: Москва, Сургут; Выплаты при приёме на работу 100 000 рублей для бортпроводников со свидетельством бортпроводника ГА без опыта работы; Оплату обучения и официальное трудоустройство; Билеты для перелета к месту обучения в Тюмень; Жилье и ежемесячную стипендию
Обязанности:
Управление и оптимизация фонда оплаты труда (ФОТ). Проведение сценарного планирования и участие в бюджетировании ФОТ. Анализ заработных плат и измерение
Требования:
Опыт работы от 3 лет в области компенсаций и льгот. Продвинутые навыки работы с Excel и сильные аналитические способности. Умение работать с большими объемами
Мы предлагаем:
Достойную окладную часть + % от прибыли, обсуждается индивидуально по итогам собеседования. Прозрачную бонусную сетку: завязана на объемах и результатах (спенд, охваты и т.д.). Удалённый формат работы, гибкий график. Все необходимые ресурсы для комфортной и продуктивной работы на каждом этапе; Возможность
Мы предлагаем:
Возможность развиваться в команде профессионалов. Расширенный компенсационный пакет (ДМС со стоматологией по окончанию ИС, корпоративные скидки на фитнес, английский язык, занятия с психологом и др., обучение и участие в профильных конференциях). Возможность работы в гибридном формате. Участие
Обязанности:
Реализация HR-стратегии, систематизация основных HR-процессов Управление командой Оптимизация и автоматизация HR-процессов Подбор персонала различного
Условия:
График работы 5/2, с 9.30 до 18.00 Официальное оформление Уютный современный офис в шаговой доступности от метро Парк Победы, Фили, Багратионовская Уровень
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере HR‑услуг и кадрового менеджмента. Работаем как с внутренним офисом, так и с внешними клиентами, обеспечивая их точечным подбором персонала под конкретные задачи. Ищем энергичного HR‑менеджера, который станет ключевым звеном в построении сильных команд. Чем ...
Требования к кандидату:
* Опыт работы на позиции HR-директора или руководителя HR-службы от 2 лет, желательно в производственной ритейл-компании с численностью сотрудников от 150 человек и более ( одежда, обувь, косметика и т.п.)* Практический опыт построения и реорганизации HR-процессов, централизации функций и внедрения корпоративных
Обязанности:
Координация сопровождения: ассистирование основателю Анастасии Слотиной; помощь Главному менеджеру в организации работы наставников (статусы, дедлайны,
Требования к кандидату:
Быстро и чётко выполняет задачи, умеет работать в высоком темпе. Виртуозно владеет тайм-менеджментом. Пробивной: не боится звонить в вузы/инстанции и