Обязанности:
Организация и проведение конкурса первичных отделений Движения Первых; Подготовка методических рекомендаций для участников конкурса; Подготовка аналитических справок; Реализация комплекса мер и действий по работе с данными с платформы и заданиями конкурса; Осуществление координации и консультации деятельности
Обязанности:
Финансовая проверка и согласование договоров ИТ+ИБ-расходов Холдинга по блоку финансового контроля; Формирование бюджета ИТ-компании Холдинга; Ведение
Требования:
Высшее образование; Уверенные знания РСБУ и МСФО; Умение готовить и анализировать управленческую отчетность и аналитические отчёты руководству; Навыки
Инженер-программист встраиваемых систем для медицинских устройств Наши проекты: Мы являемся разработчиком и производителем медицинского оборудования для функциональной диагностики. В линейку нашей продукции входят портативные суточные мониторы ЭКГ и артериального давления на базе микроконтроллеров STM32, ...
Требования:
ТЕХНИЧЕСКОЕ образование ! Обязательный опыт работы в поставке промышленного оборудования в адрес одной из компаний : нефтегазового сектора , химической сектора , горнодобывающего сектора . Опыт сопровождения крупных клиентов, продаж технически сложного и простого оборудования. Грамотная письменная
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании; Официальное оформление, стабильный конкурентный доход; График работы 5/2, удаленный формат работы; ДМС (стоматология включена); Работу в команде профессионалов, которые всегда готовы поделиться опытом и поддержать ваши инициативы; Современную технику,
Чем предстоит заниматься: Разработка, согласование и выпуск технической документации (технические задания, методики проверки, протоколы проверки) Сопровождение и участие в разработке систем изделий Проведении оценки параметров (характеристик) создаваемых систем изделий Сбор, обработка, анализ и систематизация ...
Условия:
Официальная заработная плата и квартальные бонусы. Уровень дохода мы определим по итогам технического собеседования. Рабочий день - с 10 до 18 часов, в
Требования:
Понимание принципов построения корпоративной ИТ/ИБ инфраструктуры (системы обеспечения информационной безопасности, почтовые службы, сетевая и виртуальная
Мы предлагаем:
Офис м.Маяковская/Белорусская (10 минут пешком от метро); График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, работа преимущественно в офисе (95 % рабочего времени); Комфортный офис, оборудованная кухня, зона отдыха, чай/кофе в неограниченный количествах; Вводное обучение по продуктам и услугам компании; Дружный коллектив,
График работы:
5/2 с 9-00 до 18-00, будни Заработная плата от 100 000 руб. (зависит от уровня кандидата) Система вознаграждения: Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Карьерный рост: перспектива роста до должности Технический директор Корпоративный социальный пакет: спортивные мероприятия,
Скала^р — разработчик и производитель модульной платформы для высоконагруженных корпоративных и государственных информационных систем. Разработка продуктов Скала^р ведётся с 2015 года, при этом сохраняется дух стартапа, где проводят научные эксперименты и создают новые технологии. Скала^р формирует экосистему ...
Условия:
Офис в современном Бизнес-центре недалеко от Москва Сити (пешком 7 минут от метро). Редкие выезды на объекты Выдача заработной платы 2 раза в месяц Введение бонусной системы по истечении испытательного срока График работы пн-пт, с 10.00 до 19.00, 5/2 Возможность посещения профильных курсов повышения
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ (оформление в МКК УРАЛСИБ Финанс, совместительство в банке) достойная заработная плата годовые премии за успехи в работе работа в дружной команде экспертов, готовых поделиться своим опытом работа с интересными и сложными кейсами, которые прокачают
Требования:
Образование высшее техническое; Английский – не ниже Intermediate; Опыт ведения переговоров с поставщиками/производителями (Юго-Восточная Азия: Китай, Тайвань)
График работы:
5/2 с 9:00 - 18:00, офис; Адрес офиса: Москва, метро Калужская, улица Обручева, 52с3; ЗП обсуждается в индивидуальном порядке на