Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Наведение порядка и грамотная организация бухгалтерского, финансового, товарного, управленческого и всех других видов учета в компании Управление и контроль
Требования:
Релевантный опыт работы; Высшее экономическое или финансовое образование; опыт работы от 1 года в должности главного бухгалтера желателен опыт координации
О нас Компании 11 лет, мы продвигаем и оказываем услуги в области расширенной технической поддержки, технологического консалтинга, информационной безопасности, обучения ИТ-специалистов, занимаемся поставками оборудования. Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний, являемся партнерами VK и СберТех, ...
Чем предстоит заниматься? Организация и контроль ведения всех видов учета на предприятии (торгового, бухгалтерского/налогового, управленческого) Контроль дебиторской задолженности и остатков всех активов, расчета заработной платы Налоговое планирование Договорная работа (согласование и разработка ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5/2 и преимущественно офисный формат работы, возможны командировки в Казань (по договорённости с руководителем) Возможности карьерного роста и профессионального развития Приводи друзей - получай денежное вознаграждение расширенный полис ДМС (включая стоматологические услуги) в Банке для сотрудника и
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Поиск, привлечение клиентов крупного и крупнейшего регионального корпоративного бизнеса на транзакционные продукты в Банк Участие в проведении специальных коммерческих мероприятий Банка (круглые столы, конференции и др.), направленных на привлечение клиентов и продвижение банковских ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
удаленную работу - возможность работать из любого города; гибкое начало рабочего дня, полная занятость; официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании; конкурентоспособную заработную плату “в рынке” в соответствии со вкладом в развитие компании; интересные и уникальные проекты - в
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Совкомбанк — крупнейший частный Банк страны и «золотой» работодатель по версии издания Forbes. У нас работает больше 35 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне. Почему мы?Хочешь не просто работать, а расти в динамичной команде крупнейшего банка? Мы предлагаем не просто вакансию — возможность ...
Обязанности:
поиск и привлечение клиентов с выручкой 1 - 25 млрд. р. в год; проведение телефонных переговоров, встреч с потенциальными клиентами; выполнение плановых
Требования:
отличные переговорные навыки, умение убеждать; знание специфики организаций с точки зрения предлагаемых продуктов Банка для эффективного выполнения плановых
Обязанности:
разрабатывать единую политику проведения коммуникаций с клиентами Банка, учитывая анализ соответствующих исследований как внутрибанковских, так и опубликованных
Требования:
высшее образование; опыт работы от 3-х лет; навык работы с программами Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint; Консультант+;