Обязанности:
Точечный подбор специалистов в офис компании (до 10 вакансий в месяц) Помощь в подборе зарубежным офисам компании Эффективное расширение источников и методов подбора персонала. Определение наиболее эффективных каналов поиска кандидатов. Организация
Условия:
Работа в комфортном офисе (Москва-Сити) ДМС Оформление
График работы:
пн-пт с 10:00-19:00 либо с 11:00-20:00;Работа в стильном, функциональном и комфортном офисе в центре Москвы, на 19 этаже БЦ с панорамным остеклением в пол и видом на город;Дружеская атмосфера и сплоченный коллектив, который всегда поддержит ;)Что предстоит делать:Участвовать в планерках с директором
Обязанности:
• Разработка и реализация комплексных PR-стратегий для взаимодействия с кадровыми агентствами и аутсорсинговыми партнёрами.• Управление корпоративным имиджем и развитие бренда компании.• Организация и проведение PR-мероприятий и медиатусов.• Работа с медиа и поддержание положительного информационного
Условия:
- Оформление по ТК РФ, - Фиксированный оклад + премии по итогам года, - Рабочий день в нашем красивом и уютном офисе (м. Третьяковская, м. Новокузнецкая),
График работы:
гибкий (с 9 до 18 или с 10 до 19) с понедельника по пятницу, - Предпочтительный формат работы: офис или гибрид, - Расширенный ДМС с первого дня работы,
Приглашаем к нам в команду удалённого менеджера по подбору персонала на полный рабочий день. Что вам сейчас важно знать о компании: Решаем вопрос с наймом «под ключ»: помогаем клиенту разобраться кто именно ему нужен и передаём подходящих проверенных соискателей. Нанимаем людей на позиции: менеджер по ...
Привет, наш будущий коллега! В связи с ростом организации открыта вакансия на должность СПЕЦИАЛИСТ ПО ИНТЕРНЕТ МАРКЕТИНГУ О компании: Мы занимаемся подбором кадров уже более 7 лет. За это время подобрали более 600 сотрудников в десятки организаций. Нам доверяют крупные федеральные компании и небольшие ...
Мы предлагаем:
Работу в самом востребованном направлении IT и ИБ; Сплоченную, идущую к общей цели команду; Трудоустройство
График работы:
5/2 (9:00-18:00) пт. 17:00). Оклад + бонусы. Простая и достижимая система мотивации, которую всегда можно проверить; Корпоративная мобильная связь; Возможности карьерного роста, профессионального
Мы предлагаем:
Полностью % оплата — сколько клиентов привлекли, столько и заработали. 20% от чистой прибыли (в среднем 50 000 за одного кандидата) Гибкий график — работайте в удобное время, удаленно Обучение и поддержка — поможем разобраться в рынке, научим продавать услуги рекрутинга Карьерный рост — возможность вырасти
Основными целями HR Бизнес-партнера по работе с персоналом являются: Создание целостной системы управления персоналом в ресторанах; Поддержание единых принципов стратегического управления персоналом, формирование кадровой политики; Организация и планирование работы с персоналом в ресторанах и офисе, ...
Обязанности:
активные продажи; холодный поиск новых клиентов выход на ЛПРов: Установление контактов с Hr -директорами, собственниками и руководителями подразделений;
Условия:
- испытательный срок 3 месяца, который может быть сокращён при наличии результата; - прогнозируемый доход от 120 000 рублей: 80К - оклад + достойный %
Мы команда ARK - современное кадровое агентство, специализируемся на точечном подборе линейных и руководящих позиций для разных компаний. Развеем твой скептицизм на счет рекрутинговых агентств. Ведь наш девиз: люди решают все.Подбираем такие позиции как: менеджеры по продажам (b2b), руководители отделов ...
Мы предлагаем:
Полностью сдельная оплата: большие возможности для заработка при успешно работающем проекте. В неделю наши проектные менеджеры получают от 10 до 70 т.р. Полностью оплачиваем все ресурсы, рекламу и так далее. Приятный климат в коллективе. Цель на развитие и рост объемов привлечения. Все возможные ресурсы
Мы рекрутинговое агентство Devhunt, ищем опытного и мотивированного Team lead для команды рекрутеров, который готов взять на себя одну из ключевых ролей в компании и активно развиваться вместе с нами. Чем предстоит заниматься: Формированием и управлением командой рекрутеров (~ 6 человек); Точечный подбор ...