Мы предлагаем:
Полное соблюдение Трудового Кодекса: Официальное трудоустройство с 1-го дня; Оплачиваемый отпуск. Широкую систему премирования: Денежный бонус:
График работы:
5/2 с 8:30-17:30. Благоприятную атмосферу: Работа в дружной команде с опытным руководителем; Богатая корпоративная жизнь (Конкурсы, спортивные и
Обязанности:
Территория ответственности: Красноярский край, республика Хакасия, республика Бурятия, Иркутская обл., Забайкальский Край) Ответственность за исполнение
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в области торгового маркетинга на рынке FMCG в компании – производителе продуктов питания не менее 3 лет. Приветствуется
График работы:
3/3 с 8.00 до 22.00; Доставка такси после смены за счет компании; Карьерный рост до позиции шеф-повар. Мы развиваемся и планируем открытие третьего кафе Казан-Кебаб, поэтому рост до шеф-повара сети заведений — это реальность! Комфортные условия труда в новом кафе на новом оборудовании; Дружную
Мы предлагаем:
Полное соблюдение Трудового Кодекса: Официальное трудоустройство с 1-го дня; Оплачиваемый отпуск. Широкую систему премирования: Денежный бонус: За рекомендацию друзей в команду Банка; За рекомендацию услуг банка; За выполнение KPI (Ежеквартально). Заботу и безопасность: Материальная помощь
Обязанности:
наращивание доли рынка и увеличение объемов продаж на территории Восточной Сибири; организация эффективной товаропроводящей сети как за счёт собственного
Требования:
опыт управления территорией не менее от 5 лет; опыт управления структурным подразделением с торговыми командами; опыт работы с партнерами: дистрибьюторами,
Обязанности:
наращивание доли рынка и увеличение объемов продаж на территории Восточной Сибири; организация эффективной товаропроводящей сети как за счёт собственного
Требования:
опыт управления территорией не менее от 5 лет; опыт управления структурным подразделением с торговыми командами; опыт работы с партнерами: дистрибьюторами,
Обязанности:
достижение целевых показателей бизнеса (продажа кредитов, банковских гарантий, РКО, эквайринга, з/п проектов и т.д.); эффективное руководство сотрудниками
Требования:
высшее экономическое, юридическое образование; опыт работы в области кредитования клиентов сегмента МСБ от 3 лет; опыт на руководящей должности от 3 лет;
Обязанности Привлечение клиентов на расчетно-кассовое обслуживание; Осуществление операций по обслуживанию юридических лиц; Осуществление операций с векселями, депозитными сертификатами; Проведение проверки правильности оформления и подлинности векселей; Ведение переговоров с Клиентами Банка, выявление ...
График работы:
3/3Отсутствие штрафов;Добровольное медицинское страхование;Корпоративные скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнеры (+ прочие периодические корпоративные предложения);Новогодние подарки от компании детям сотрудников;Для всех сотрудников нашей компании корпоративная скидка 5% по карте копилка;Карьерный
Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Красноярская межрайонная больница № 3» (КГБУЗ «КМБ № 3») оказывает первичную медико - санитарную помощь более 120 000 человек взрослого населения Свердловского района. В состав КГБУЗ «КМБ № 3» входят 6 поликлиник и один филиал, два диагностических ...
Обязанности:
Взыскание просроченной задолженности: Уточнение, анализ, систематизация и проверка информации о клиенте Проведение выездных мероприятий (визиты по месту
Требования:
Готовность к разъездному характеру работы Образование не ниже средне-специального Желателен опыт работы в коллекторских агентствах, судебных приставах,
Мы предлагаем:
работу в стабильной и развивающейся Компании с ИТ аккредитацией; конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячные и годовые премии) с каждым кандидатом обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы и квалификации; график работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:15, пятница
Обязанности:
сбор товаров по накладным (кондитерские изделия и бакалея); сортировка товара; разгрузочно-погрузочные
Условия:
официальное трудоустройство; полный соц.пакет; полностью белая заработная плата 2 раза в месяц, на карту; у уровня з/п нет потолка - доход зависит от количества собранной
График работы:
5 - ка с 8.00 до 17.00 ч.; Возможность иногда работать удаленно; Своевременная белая заработная плата - от 50 000 р. (на руки); Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, специальные условия для сотрудников при использовании
Мы предлагаем:
работу в стабильной и развивающейся Компании с ИТ аккредитацией; конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячные и годовые премии) с каждым кандидатом обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы и квалификации; график работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:15, пятница
Мы производители стильных качественных модульных домов и бань для загородной жизни под маркой Праймвилл. Цель данного направления предоставить возможность нашим клиентам в короткие сроки получить стильный дом высокого качества без строительных работ на участке. Также, мы производим вагон-дома, блок-модули ...
Что мы предлагаем: Достойный доход: фиксированная часть 66 700 руб. до вычета НДФЛ + ежемесячный бонус по результатам работы до 1 оклада сверху + доп. премия за продажу лизинга и гарантий без верхней границы + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи ДМС со стоматологией, страхованием ...