Кто мы:Бронируй Онлайн — IT-компания, которая помогает отелям и базам отдыха автоматизировать бизнес. Наш флагманский продукт Saas решения - CRM система для управления объектами размещения, модуль онлайн-бронирования, платёжные решения и маркетинговые инструменты. Мы интегрированы с ключевыми агрегаторами ...
Обязанности:
Активное привлечение клиентов; Ведение переговоров с первыми лицами, шеф-поварами, закупщиками ресторанов/кафе; Системная работа с санаториями, отелями,
Требования:
Опыт работы в прямых продажах не менее двух лет; Опыт работы в канале HORECA в Вашем резюме будет считаться преимуществом; Наличие собственной клиентской
Менеджер по продажам в HoReCa: хватит терпеть корпоративный хаос – иди к нам! Ты устал от компаний, где: всё решают «свои» — бездарные, но родственные? платить не любят, зато требования — как к топ-менеджеру? на любое решение нужен согласующий, которого нет на связи «с прошлого века»? вместо реальных ...
Бронируй Онлайн — IT аккредитованная компания, которая помогает отелям автоматизировать бизнес. Наш флагманский продукт смарт система для управления объектами размещения, модуль онлайн-бронирования, платёжные решения и маркетинговые инструменты. Мы интегрированы с ключевыми агрегаторами — Броневик,Ostrovok, ...
Менеджер по продажам в HoReCa: хватит терпеть корпоративный хаос – иди к нам! Ты устал от компаний, где: всё решают «свои» — бездарные, но родственные? платить не любят, зато требования — как к топ-менеджеру? на любое решение нужен согласующий, которого нет на связи «с прошлого века»? вместо реальных ...
Мы Бронируй Онлайн — IT-компания, которая помогает отелям и базам отдыха автоматизировать бизнес. Наш флагманский продукт смарт система для управления объектами размещения, модуль онлайн-бронирования, платёжные решения и маркетинговые инструменты. Мы интегрированы с ключевыми агрегаторами — Ostrovok, ...
Менеджер по продажам в HoReCa: хватит терпеть корпоративный хаос – иди к нам! Ты устал от компаний, где: всё решают «свои» — бездарные, но родственные? платить не любят, зато требования — как к топ-менеджеру? на любое решение нужен согласующий, которого нет на связи «с прошлого века»? вместо реальных ...
Условия:
График работы 5/2 по 4 часа Работа в молодом , дружном коллективе. Официальное трудоустройство по ТК РФ; Условия заработной платы обсуждаются на
Требования:
Высшее образование. Опыт работы с людьми с неврологическими заболеваниями. Умение и желание работать в команде; Действующий сертификат по специальности Неврология;
Обязанности:
Осуществлять сбор необходимой технической, социальной и экономической информации, необходимой для разработки внутренней отчётности. - Подготовка
Условия:
Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении
Менеджер по продажам в HoReCa: хватит терпеть корпоративный хаос – иди к нам! Ты устал от компаний, где: всё решают «свои» — бездарные, но родственные? платить не любят, зато требования — как к топ-менеджеру? на любое решение нужен согласующий, которого нет на связи «с прошлого века»? вместо реальных ...
Мы предлагаем:
работу в дружном коллективе, стабильную и своевременную выплату заработной платы.Период работы: временный (сезонный)Наличие мед книжки (или готовность
График работы:
6/1, 3/1Выплата ЗП 2 раза в месяц (аванс и заработная плата)Оплата труда: 2600 руб/смена.Заработная плата указана "чистыми" на руки.Вахты нет, развоз персонала
Мы предлагаем:
• Вахтовый метод работы: вахта 30 или 45 суток , отпуск от 7 до 30 дней.• Бесплатное проживание на территории пансионата.• Бесплатное 5-ти разовое питание.•
Требования:
- Активность;- Доброжелательность;- Понимание специфики ухода за пожилыми людьми;- Приглашаем без опыта работы. ОБЯЗАННОСТИ:Уход за пожилыми людьми как