Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Обеспечение оптимального уровня товарного запаса; • Улучшение оборачиваемости и структуры стока; • Анализ коммерческих показателей; • Взаимодействие
Условия:
• Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года; • Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу; • Развитые
Обязанности:
ведение кадровой работы: приема, перевода и увольнения работников. поиск, подбор персонала. ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами формирование и ведение графика отпусков.
Условия:
График работы 5/2 с
Требования:
опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (менеджер по персоналу, инспектор отдела
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
«MacroClinic» - это команда высококвалифицированных специалистов, которая возьмет на себя заботу о Вашем здоровье.Мы тщательно относимся к подбору новых сотрудников и прежде всего, ищем единомышленников в свою команду!«MacroClinic» — это сеть современных медицинских клиник, которые находятся в городах ...
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшей ресторанной группе региона. Участие в формировании команд для разных брендов ГК. Влияние на результат: твои решения определяют, кто будет управлять и развивать бизнес. Возможность влиять на стратегические направления через качественный подбор ключевых сотрудников. Стабильная
Обязанности:
- поиск сотрудников, требуемых профессий, специальностей и квалификации, анализ баз данных при подборе персонала, размещение вакансий, в том числе на сайтах
Требования:
- опыт ведение кадрового делопроизводства в полном объеме будет являться преимуществом, - образование высшее юридическое (желательно законченное) или наличие
В связи с расширением клиники превентивной медицины Жизнелогия мы в поиске внимательного менеджера , который с заботой будет: консультировать в клинике и по телефону клиентов по услугам, записывать на прием к одним из лучших врачей клиники; принимать оплату за услуги; сопровождать пациента ...
Обязанности:
техническое и хозяйственное руководство персоналом подстанции;планирование и организация своевременного проведения работ по текущему содержанию и ремонту
Требования:
высшее техническое образование: «Электротехника», «Электромеханика», «Электроснабжение»;наличие группы по электробезопасности; опыт работы электромонтером
Обязанности:
ведение кадровой работы: приема, перевода и увольнения работников. поиск, подбор персонала. ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами формирование и ведение графика отпусков.
Условия:
График работы 5/2 с
Требования:
опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (менеджер по персоналу, инспектор отдела
Чем предстоит заниматься: Обеспечение оптимального уровня товарного запаса; Улучшение оборачиваемости и структуры стока; Анализ коммерческих показателей; Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.); Организация команды для выполнения ежедневных задач; Обеспечение достоверности ...
Обязанности:
✔️ Профессиональное консультирование клиентов по лекарственным препаратам и сопутствующим товарам; ✔️ Продажа товаров аптечного ассортимента; ✔️ Соблюдение корпоративных и профессиональных стандартов и требований. Миссия Аптек Вита «Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми»! Если
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Осуществлять руководство электротехническим персоналом Своевременно подготавливать производство, осуществлять формирование бригад Участвовать
Условия:
Достойная заработная плата Проживание за счет
Требования:
Вышее профессиональное или среднее специально образование Знание технологий электромонтажа, монтажа кабельных линий Опыт работы электомонтажником
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
«СБИС-Вятка» - один из крупнейших партнёров IT- компании «Тензор», разработчика экосистемы СБИС. Более 20-ти лет мы создаем культуру ведения прибыльного системного бизнеса, который вдохновляет владельца и его команду. Наш основной продукт – СБИС - сеть деловых коммуникаций. СБИС позволяет решать в одной ...