Обязанности:
Ежедневный осмотр закрепленного оборудования, силовых и осветительных сетей Устранение обнаруженных неисправностей Чистка и ревизия оборудования Выполнение
Требования:
Знание основ электроники, схемы пуска и защиты электродвигателя Устройство и принцип работы асинхронных электродвигателей Правила техники безопасности
Обязанности:
Оперативное и техническое обслуживание оборудования подстанций напряжением 35 кВ II степени сложности или оборудования распределительных сетей I и II степени
Условия:
1. Работа в стабильной, крупнейшей в Кемеровской области электросетевой компании. 2. Сменный режим работы. 3. Официальное трудоустройство в соответствии
Обязанности:
1. Устраняет аварии в электроснабжении. 2. Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования,
Условия:
пятидневная
Требования:
среднее профессиональное образование специальную подготовку по выполняемому разделу работы, группа по электробезопасности не ниже 3, опыт работы
Мы предлагаем:
Компенсацию аренды жилья иногородним сотрудникам в размере 10 000 рублей в месяц. Стабильную работу в крупнейшем предприятии производственной отрасли. Официальное трудоустройство, БЕЛУЮ заработную плату (выплата 2 раза в месяц всегда в срок). Ежегодное повышение оплаты труда. Льготные путевки в санаторий
Обязанности:
осмотр электрооборудования; ремонт и межремонтные испытания тяговых подстанций и кабельных
Требования:
без опыта работы; допуск по электробезопасности, наличие свидетельства о профессии будут являться преимуществом; среднее образование (9-11 классов). ПРЕДЛОЖЕНИЕ АКТУАЛЬНО, ЗВОНИ И ОТКЛИКАЙСЯ, ЧТОБЫ УЗНАТЬ
Обязанности:
Монтаж слаботочных систем Монтажник оборудования связи и его настройка Установка кабельных каналов, прокладка пластиковых труб, затягивание проводов. - Аварийно-восстановительные работы на линиях связи
Мы предлагаем:
Стабильную работу в крупнейшем предприятии производственной отрасли. Официальное трудоустройство, БЕЛУЮ заработную плату (выплата 2 раза в месяц всегда в срок). Ежегодное повышение оплаты труда. Выплату 13-ой заработной платы раз в год. Сменный график работы. Возможность расти вверх по карьерной лестнице.