Условия:
Оформление по ТК РФ и оплачиваемая стажировка; Оплата в среднем за смену 3300 руб., в месяц от 50 000 руб. (после вычета налогов); График работы 3/3, 4/2; Оплачиваемое обеденное время и доплата за выход в праздничные дни; Компенсации: Мы компенсируем питание, мед. книжку, фирменную одежду и обучение;
Мы предлагаем:
Выбор удобного времени и места оказания услуг; Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере; Бонус 10 000 ₽ за каждого друга, которого ты порекомендуешь. Присоединяйся к нам! Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр,Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт
Помогайте людям исполнять мечты – работайте с нами в Совкомбанке! Представьте: клиент приходит за новым ноутбуком, мечтает о мощном телевизоре или стильном смартфоне, но не готов сразу потратить всю сумму. И тут появляетесь вы – помогаете оформить кредит или рассрочку так, чтобы покупка принесла только ...
График работы:
3/3, 2/2— Дневные и ночные смены (возможен смешанный график)— Выплаты 2 раза в месяц— Обучение с первого дня— Оформление по ТК РФ • Официальное оформление по ТК РФ• Оплачиваемый больничный и отпуск• Медкнижка за счёт компании• Отсутствие штрафов• Оплачиваемый перерыв (обеденный час не вычитается)• Доплата
Глобалмаркет
Калуга
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
сменный. Полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов. Бесплатное питание. Доставка корпоративным транспортом. Страхование, ДМС со стоматологией. Скидка на приобретение нового автомобиля. Подарки сотрудникам и детям. Программа лояльности Best Benefits, Hhland с огромным количеством
График работы:
сменный;• Полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;• Бесплатное питание;• Доставка корпоративным транспортом;• Страхование, ДМС;• Скидка на приобретение нового автомобиля;• Подарки сотрудникам и детям;• Программа лояльности с огромным количеством корпоративных скидок
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ (полный социальный пакет). Удаленный формат и корпоративный ноутбук для работы. Обучение и поддержку: поможем разобраться в продуктах и инструментах. Прозрачную систему мотивации: оклад + премия. Реальные карьерные перспективы внутри компании. Стандартный график: 5/2 10-19
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из фиксированного оклада +полугодовая премия в размере 75% ). Возможность влиять на свой доход (выплаты
Требования:
Высшее образование( факультет: земельно-имущественных отношений, юридический, землеустройства, городской/земельный кадастр, управления территориями). Знание
График работы:
офисный; Полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов; Бесплатное питание; Доставка корпоративным транспортом; Страхование, ДМС; Скидка на приобретение нового автомобиля; Подарки сотрудникам и детям; Программа лояльности Best Benefits,HHlend с огромным количеством корпоративных
График работы:
3х сменный ( сменяется понедельно) 1 смена: пн-сб с 7:20 до 16:10 (вс,пн –выходной, вт- работаете с 01.00 ) 3 смена: вт-сб с 01:00 до 07:20 (отдыхаете с сб с 07.20, вс –полный выходной), т.к. смена короткая и нет выработки по часам, то в 1ую смену суббота рабочая 2 смена: пн-пт с 16:10 до 01:00 (сб,
В новую команду технического блока мы приглашаем ведущего инженера второй линии поддержки, чья задача - решать технические вопросы корпоративных клиентов. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: принимать и обрабатывать инциденты от корпоративных клиентов; искать и диагностировать проблемы на сети, настраивать ...
Условия:
заработная плата определяется по итогам собеседования; профильное обучение/сертификация; официальное оформление и выплаты согласно ТК РФ; программа добровольного медицинского страхования (после прохождения испытательного срока); корпоративные мероприятия, подарки на Новый год детям сотрудников.
График работы:
3-х сменный по 8 часов;• Полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;• Бесплатное питание;• Страхование, ДМС;• Скидка на приобретение нового автомобиля;• Подарки сотрудникам и детям;• Программа лояльности Best Benefits, с огромным количеством корпоративных скидок для сотрудников
График работы:
офисный 5/2 по 8ч; Полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов; Бесплатное питание; Доставка корпоративным транспортом; Страхование, ДМС; Скидка на приобретение нового автомобиля ; Подарки сотрудникам и детям; Программа лояльности Best Benefits, с огромным количеством корпоративных
Мы предлагаем:
СТАБИЛЬНОСТЬ официальное трудоустройство; выплата зарплаты 2 раза в месяц, премии по результатам работы. ВОЗМОЖНОСТИ И ПРИЗНАНИЕ карьерный рост и корпоративное обучение; возможность влиять на свой доход: оклад + премии по результатам работы; денежные и корпоративные награды для лучших по профессии.
Сеть АЗС «Газпромнефть» / ООО «Газпромнефть-Центр»
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...