Мы предлагаем:
Работа на месте работодателя на 0,5 ставки (4 часа в день), желательно во 2ую половину дня (с 12, 13 -14.00), оформление в штат. Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты
Обязанности:
Организация и контроль полного и оперативного ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства (штат около 800 чел.); Внедрение и сопровождение
Условия:
Работа в стабильной компании и
Требования:
Опыт работы не менее 5-и лет на производственных предприятиях или в строительстве с численностью не менее 500+ человек в должности руководителя/начальника
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ; График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, плавающие выходные (в т.ч. совмещенные). Заработную плату, состоящую из почасового оклада и бонуса от продаж магазина; Заботу о вашем здоровье (ДМС со стоматологией); Скидку на продукцию бренда; Корпоративное обучение;
ООО Компания АЮСС успешно работает на рынке более 30 лет (с 1991г.). Является крупнейшим дистрибьютором известных торговых марок и брендов товаров бытовой химии, косметики, парфюмерии на территории Дальнего Востока. Представительства Компании расположены в городах: Хабаровск (головное представительство), ...
Обязанности:
Развитие клиентской базы: Проведение активного поиска и привлечения новых клиентов путем телефонных коммуникаций, а также работа с существующей базой
Условия:
Компания заботится о комфортных условиях труда для своих сотрудников, предлагая: - Средняя З/П ОТ 150 000р на руки (оклад + высокий процент от продаж);
Обязанности:
- Открытие/закрытие ресторана;- Управление сменой ресторана;- Работа с гостями ресторана;- Организация работы по стандартам компании. Преимущества работы
Требования:
- Желателен опыт работы в ресторанном бизнесе от 1 года. Также рассматриваем и без опыта работы;- Навыки управления операционной деятельностью и делового
Требования к кандидату:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет. Желателен успешный опыт работы с иностранными сотрудниками и миграционным учетом. Отличное знание Трудового кодекса РФ и практики его применения. Глубокое знание действующего миграционного законодательства РФ (порядок оформления патентов, РВП/ВНЖ,