Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Полная занятость с графиком 5/2 и рабочим днем 8 часов, плавающие выходные. Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ. 36 календарных дней отпуска и оплачиваемый больничный. Бесплатные горячие обеды и комфортная обеденная зона. Спецодежда за счет компании и скидки на продукцию. Уникальные корпоративные
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в 1С 8.3 в полном объеме (прием, кадровые перемещения, увольнение работников, отпуска, командировки, оформление больничных
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ; Стабильная белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц; Корпоративная библиотека с художественной и бизнес литературой;
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме • Ведение и учет трудовых книжек • Ведение табеля учета рабочего времени • Ведение воинского учета
Условия:
• Работа в крупной стабильной Компании • Оформление согласно Трудовому законодательству Российской Федерации, социальный пакет • Работа в профессиональном
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в сфере HR; Знание современных методов подбора и адаптации персонала, знание трудового законодательства; Умение работать в команде; Навыки эффективной коммуникации; Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность, желание развиваться. Что мы предлагаем: Конкурентоспособную
Обязанности:
**- Составление графиков работы сотрудников и контроль их соблюдения.- Проведение планерок и координация работы команды.- Обеспечение чистоты и порядка
Требования к кандидату:
** - Отличные организационные и коммуникативные навыки.- Умение работать в команде и эффективно координировать работу сотрудников.- Внимательность к деталям
Welcome бонус 50 000 рублей (с НДФЛ) при трудоустройстве(Подробности узнавайте по телефону у менеджера по персоналу). Каждому сотруднику мы гарантируем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы ...
Условия:
Мы соблюдаем ТК РФ , оплачиваем 36 календарных дней отпуска , больничный лист оплачиваем Мы заботимся о наших сотрудниках: поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки, предоставляем скидки на продукцию компании. Мы предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам в таких организациях,
Обязанности:
организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по вакансиям; адаптация персонала и контроль процесса стажировки; формирование кадрового резерва;
Требования:
успешный опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет; практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, организация
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Привет. Мы команда Мегафон-YOTA. У нас: повышенный оклад во время стажировки -даже без опыта график работы разный сменный обговаривается 3/2,4/2,5/2 с плавающими выходными, полный день оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня ДМС включая Стоматологию 100 % оплата мобильной связи фиксированный оклад + премии ...