Обязанности:
Нет холодных звонков! Работа с ЛИДами; Консультирование клиентов по вопросам недвижимости; Подготовка и сопровождение сделок купли/продажи объектов жилой
Требования:
Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, организованность, самостоятельность; Навыки агрессивной продажи (приветствуется); Опыт в продажах
Обязанности:
Руководство проектом на всех стадиях реализации, от концепции до ввода в эксплуатацию.Формирование и защита инвестиционной и коммерческой концепции проекта.Разработка
Требования:
Обязательное наличие у соискателя примеров законченных проектов с возможностью показа демонстрационных материалов или отзывов.Опыт работы руководителем
СМИ-Development
Челябинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Менеджер по продажам в АН «Первая линия»Коммерческая недвижимость | Инвестиционные проекты | Рост и развитиеАН «Первая линия» — профессиональная команда, работающая исключительно с коммерческой недвижимостью: инвестиционные проекты, покупка, продажа и аренда нежилых помещений.Сейчас мы ищем менеджера ...
Обязанности:
1. Проведение переговоров и консультаций с клиентами по вопросам купли-продажи, аренды объектов недвижимости; 2. Заключение договоров на оказание услуг;3. Сопровождение клиента на всех этапах сделки;4.
Условия:
полный рабочий день полная занятость На территории
Требования:
Рассмотрим кандидатов с опытом и без опыта Желание
Приглaшаeм Bac присоединиться к нaшей кoмандe прoфеccионалoв пo paбoте с коммepчeской и жилoй недвижимоcтью.Bы пoлучaeтe oт нaс:✅ СТИПЕНДИЮ на время обучения;✅ Беcплaтный оптимизиpованный куpс обучения профессии риэлтор;✅ Помощь опытного наставника;✅ Оборудованное рабочее место;✅ Доступ к программе агентства ...
Мы предлагаем:
Доход от 90 000 ₽ уже в начале пути Клиенты от компании и CRM, которая экономит время Наставника, который поможет «войти в ритм» Гибкий график без контроля сверху Внутренние сервисы, которые увеличивают результат Х2 Быстрый карьерный рост � Что делать:Работать с клиентами, подбирать объекты, проводить
Требования к кандидату:
Активная жизненная позиция и желание развиваться Готовность к обучению и самосовершенствованию Самостоятельность, организованность и ответственность Желание реализовать свои профессиональные амбиции Условия работы: Конкурентоспособная система бонусов и премий Возможность карьерного роста внутри компании
Мы предлагаем:
Эффективный процент - 82% с каждой сделки (51 %- выплата специалисту + 31% дополнительные сервисы (сопровождение бизнеса, бонусы от страховых и банков, маркетинг)). Возможности для профессионального и личного развития, за год в нашей компании можно дорасти до руководителя отдела продаж Самая большая
Мы предлагаем:
уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты
Мы предлагаем:
Эффективный процент - 82% с каждой сделки (51 %- выплата специалисту + 31% дополнительные сервисы (сопровождение бизнеса, бонусы от страховых и банков, маркетинг)). Возможности для профессионального и личного развития, за год в нашей компании можно дорасти до руководителя отдела продаж Самая большая
Обязанности:
Нет холодных звонков! Работа с ЛИДами; Консультирование клиентов по вопросам недвижимости; Подготовка и сопровождение сделок купли/продажи объектов жилой
Требования:
Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, организованность, самостоятельность; Навыки агрессивной продажи (приветствуется); Опыт в продажах
Вдохновляющая возможность для энергичных профессионалов: Менеджер по аренде недвижимости Если вы умеете находить общий язык с людьми, не боитесь сложных задач и хотите влиять на развитие крупного холдинга — эта вакансия для вас! Присоединяйтесь к команде, где ценят инициативу, результат и умение работать ...
Обязанности:
1. Участие в разработке, внедрении и мониторинге стратегии управления персоналом.2. Участие в управлении полным операционным циклом HR: подбор, адаптация,
Требования:
1. Навыки стратегического планирования в HR2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий.3. Системное и аналитическое мышление, ориентация
Мы предлагаем:
Высокий % от сделок и дополнительные бонусы Эффективное обучение от экспертов в нашем Учебном центре - это быстрый старт в профессии.Наши стажеры проводят сделки уже в процессе обучения. Индивидуальная адаптационная программа Поддержка профессионалов юридического отдела, отделов ипотечного кредитования
Мы предлагаем:
Эффективный процент - 82% с каждой сделки (51 %- выплата специалисту + 31% дополнительные сервисы (сопровождение бизнеса, бонусы от страховых и банков, маркетинг)). Возможности для профессионального и личного развития, за год в нашей компании можно дорасти до руководителя отдела продаж Самая большая