Мы предлагаем:
Достойный уровень заработной платы (выплата 2 раза в месяц, без задержек); Ноутбук и корпоративная связь; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00; Официальное
Требования к кандидату:
• Уровень образования не ниже среднего профессионального.• Опыт работы торговым представителем/супервайзером/территориальным менеджером/региональным менеджером
Мы предлагаем:
Работу в динамично развивающейся компании-. Конкурентоспособную зарплату: фиксированный оклад + kpi + % от продаж. (без потолка) Оформление по ТК РФ и расширенный социальный пакет. Системное корпоративное обучение и наставничество. Реальные возможности финансового, карьерного роста и профессионального
Обязанности:
— ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ И ЗАРАБАТЫВАТЬ Активный поиск новых клиентов (стоматологические клиники, лаборатории, медцентры). Работа с готовой клиентской базой
Требования:
Грамотная устная и письменная речь. Навыки делового общения (в том числе переписка с клиентами). Развитые софт-скиллы: коммуникабельность, стрессоустойчивость,
Отдел Медицинской Техники — один из крупнейших поставщиков медицинского оборудования и расходных материалов. За 20 лет мы стали официальными представителями множества Российских и мировых производителей, заняв лидирующие позиции на рынке. В нашей команде более 300 сотрудников — ценим каждого и предлагаем ...
Обязанности:
Написание пресс- и пост-релизов о мероприятиях и значимых событиях филармонии. Подготовка свежих новостных материалов для размещения на официальном сайте
Условия:
Работа с самом крупном учреждении культуры Южного Урала . Трудоустройство согласно ТК РФ. Светлый, просторный офис в центре города. Корпоративные мероприятия.
О нас: Одна из крупнейших виноделен на юге России ищет настоящих талантов в своем деле, готовых за достойное вознаграждение вложить свой опыт и знания в развитие винодельческой отрасли. Мы рады видеть в нашей команде профессионалов и создаём максимально комфортные условия для наших сотрудников. Мы рады ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной, растущей компании с прозрачной репутацией и сильным продуктом. Оплату командировочных расходов. Комплексный адаптационный период и поддержку отдела развития регионов и технических специалистов. Возможность напрямую влиять на результат и свой доход.
Мы, компания Моттекс, заботясь о наших клиентах, привозим с комбинатов строительные материалы высокого качества по самым лучшим ценам напрямую на наш склад г. Челябинска, тем самым делая доступными их для наших партнеров. Нам доверяют такие комбинаты как Свеза, Технониколь, Кроношпан и многие другие. ...
Продвижение и продажи трубопроводной арматуры. Работа с предприятиями в сфере внутренних инженерных систем, строительства и ЖКХ; Аналитика рынка, конкурентной среды, потребителей продукции; Привлечение к сотрудничеству дистрибьюторов, торговых сетей, конечных потребителей продукции; Выявление потребности ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ЛД"
- Поиск и привлечение новых клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров); - Увеличение продаж; - Поддержание взаимоотношений с наработанной клиентурой; - Ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающим обращениям; - Консультирование по ...
Формирование конкретных знаний, умений и навыков в области математики и информатики Содействие в подготовке обучающихся к участию в математических олимпиадах, конкурсах, исследовательских проектах, интеллектуальных марафонах, шахматных турнирах и ученических конференциях Формирование представлений обучающихся ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 32 Г. ЧЕЛЯБИНСКА"
Онлайн-школа Тетрика — одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования, занимаем 15 место в рейтинге крупнейших компаний на рынке онлайн- образования, являемся частью образовательной экосистемы VK Group! За 5 лет мы провели уже более 2 млн занятий на платформе и помогли подтянуть ...
Отдел Медицинской Техники — один из крупнейших поставщиков медицинского оборудования и расходных материалов. За 20 лет мы стали официальными представителями множества Российских и мировых производителей, заняв лидирующие позиции на рынке. В нашей команде более 300 сотрудников — ценим каждого и предлагаем ...
Обязанности:
Находить и привлекать новых продавцов автозапчастей в своём регионе. Проводить встречи с ЛПР (владельцы магазинов, сервисов, складов). Подключать продавцов
Условия:
Оклад: 80 000 ₽ + ежемесячные бонусы за каждого привлечённого клиента в течение всего срока его публикации. Нет потолка по доходу — чем больше клиентов